Emploi Responsable paie et administration du personnel à Saint-Denis

...en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! * Votre rigueur et votre minutie sont des atouts...

Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Soutenir les managers...

Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Définir et déployer...

Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Rédiger et diffuser...

...hommes, partout en France. Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour son agence de travail temporaire Leader,...

...ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète...

...courriers * Suivi de tout élément relatif à l'administration du personnel * Etablissement de divers tableaux de reporting *...

...Assurer la gestion administrative des entrées et sorties du personnel : o Élaboration des documents liés au recrutement (DPAE,...

...Notre client recherche un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour rejoindre son équipe, dans le cadre dun...

...validation des bulletins de salaire, * Gestion de l'administration du personnel pour une population de 300 à 800 collaborateurs...

...un cabinet comptable, un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une...

...minimum (BTS CG, DUT GEA, Titre professionnel Gestionnaire de Paie ou équivalent) Expérience Minimum 2 ans d'expérience en...

...de paie (entrées/sorties) produits par les gestionnaires de paie. - Formation des gestionnaires de paie. - Contrôle de...

...semestrielle et annuelle). * Manager les Gestionnaires paie et piloter les opérations sous-traitées auprès de notre...

...d'un Cabinet d'Expertise Comptable ou chez un prestataire de paie durant 4/5 ans minimum sur des fonctions similaires.

...d'un Cabinet d'Expertise Comptable ou chez un prestataire de paie durant 4/5 ans minimum sur des fonctions similaires.

...ce poste: Solide expérience en gestion de la paie et administration du personnel Maîtrise du droit social et de la...

...d'une expérience minimum de 5 ans en tant qu'expert(e) paie avec de préférence une expertise en rétail. Vous maitrisez un...

...d'un Cabinet d'Expertise Comptable ou chez un prestataire de paie durant 4/5 ans minimum sur des fonctions similaires.

...les gestionnaires de paie. - Formation des gestionnaires de paie. - Contrôle de l'utilisation des outils internes. -...