Gestionnaire de paie H/F Page Personnel

Rattaché.e à la responsable paie, au sein d'une équipe de trois collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser la production et le contrôle des bulletins de paie d'un portefeuille de 250 BS.
• Assurer la saisie, le suivi et la fiabilisation des données de paie.
• Gérer les dossiers d'absence, de maladie et de prévoyance.
• Participer aux contrôles liés à la paie et à la conformité des déclarations.
• Contribuer à la mise en place et à l'évolution des outils SIRH.
• Produire les indicateurs sociaux, tableaux de bord RH, KPI RH, BDES et autres reportings.
• Participer au suivi de la masse salariale.
• Collaborer avec les équipes RH sur les différents projets transverses.

Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement.

• Un salaire compris entre 40 000 € et 43 000 € brut annuel ;
• Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine ;
• 9 à 10 RTT ;
• Intéressement et bonus en fonction de l'atteinte des objectifs ;
• Mutuelle avantageuse et 'Ticket Restaurant' ;
• Locaux récemment rénovés et parking à disposition.

• Idéalement titulaire d'un diplôme en ressources humaines, paie ou dans un domaine similaire
• Idéalement 5 années d'expérience en paie appréciée
• Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation ;
• Vous avez une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs ;
• La maîtrise du logiciel ADP est un plus ;

Notre client est une entreprise innovante et en pleins développement, du secteur industriel située à Noisy-le-Grand.