Gestionnaire paie et adp (F/H) Michael Page

Rattaché.e à la responsable paie dans une équipe de trois collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion complète du processus de paie, depuis la collecte des données jusqu'à l'édition des bulletins ;
• Gérer l'administration du personnel, incluant les contrats de travail, les avenants et les départs ;
• Veiller à la conformité des déclarations sociales et fiscales ;
• Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel dans le respect des réglementations ;
• Conseiller les managers et les collaborateurs(trices) sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel ;
• Collaborer avec les organismes externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance) ;
• Participer à l'optimisation des processus RH et des outils internes ;
• Préparer les reportings RH en lien avec la paie et l'administration du personnel.

Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement

• Un salaire entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel ;
• Une prime variable et un intéressement ;
• Des avantages tels que des prestations CSE ;
• Deux jours de télétravail par semaine.

• Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, paie ou dans un domaine similaire ;
• Vous justifiez idéalement de 5 à 6 années d'expérience en paie ;
• La maîtrise de l'anglais serait un plus ;
• La connaissance du logiciel ADP Décidium serait également appréciée ;
• Vous êtes à l'aise pour collaborer avec des équipes internationales ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre dynamisme ;
• Autonome, vous savez également travailler en équipe et collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans le secteur des technologies de l'information et de la communication. Elle conçoit des solutions matérielles et logicielles permettant le transport et la gestion des réseaux de communication. Implantée notamment à Massy (91), notre client favorise un environnement collaboratif, orienté amélioration continue et transformation digitale. Dans le cadre du développement de son organisation, le poste de Gestionnaire de Paie Internationale F/H s'inscrit dans une dynamique de construction d'équipe, de modernisation des outils et d'optimisation des processus.