Chargé commercial - Electricité (H/F)
Intérim
•Dijon (21)
...On a hâte de te rencontrer ! Nous recherchons un Chargé Commercial - Electricité (H/F) sur Dijon, France. Tu seras...
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Emploi Chargé De Reporting en Côte-d'Or
97 offres d'emploi - Chargé De Reporting - Côte-d'Or
Job Etudiant - CDD 7 à 14H - Semaine - Vendeur - Produits Engagés H/F
CDI
•Dijon (21)
...ville. Tes frais de déplacement sont intégralement pris en charge par ESALLIA. Tes responsabilités * Accueillir, renseigner et...NewJob Etudiant - CDI 7 à 14H - Semaine - Vendeur - Produits Engagés H/F
CDI
•Dijon (21)
...ville. Tes frais de déplacement sont intégralement pris en charge par ESALLIA. Tes responsabilités * Accueillir, renseigner et...NewVendeur F/H - Produits engagés
CDI
•Dijon (21)
...ville. Tes frais de déplacement sont intégralement pris en charge par ESALLIA. Tes responsabilités * Accueillir, renseigner et...New
Technicien Installation (h/f)
CDI
•Meursault (21)
...de réception, relevés d'heures, notes de frais) * Assurer le reporting via les outils digitaux (PDA, logiciels internes) *...NewCréer une alerte mail Emploi - Chargé De Reporting - Côte-d'Or
Chargé d'affaires (H/F)
Intérim
•Longvic (21)
.../séminaires organisés par sa direction ?Réaliser des reporting réguliers à sa direction ?Participation éventuelle aux...NewAOG
Ingénieur Commercial SaaS - Secteur Public (Femme ou Homme) F/H
CDI
•Dijon (21)
...et contribution à la stratégie commerciale. - Réaliser un reporting régulier dans le CRM et participer aux réunions commerciales...NewI
secrétaire (H/F) filière Educateur Spécialisé
CDI
•Dijon (21)
...réglementaires applicables à l'organisme de formation. 5. Le reporting et le suivi de l'activité : - Répondre à des enquêtes. -...NewTechnico Commercial (h/f)
CDI
•Dijon (21)
...avec une forte dimension conquête. Concrètement, vous êtes en charge de : * Commercialiser des solutions de comptage et de mesure...NewWL
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
Alternance / Apprentissage
•Beaune (21)
...d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de...NewWL
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
Alternance / Apprentissage
•Montbard (21)
...d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de...NewWL
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
Alternance / Apprentissage
•Châtillon-sur-Seine (21)
...d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de...New
Commercial Itinérant B2B - Secteur Bâtiment H/F
CDI
•Dijon (21)
...(logiciel de cotation, CRM, ERP) ; * Effectuer un reporting régulier de l'activité ; * S'assurer de la satisfaction...New
Acheteur (h/f)
Intérim
•Dijon (21)
...les données fournisseurs et analyses marché, et assurer un reporting fiable et pertinent. * Garantir la qualité et la fiabilité...New
Contrôleur de Coût Projet F/H
CDI
•Dijon (21)
...responsable du contrôle des coûts du projet, vous serez en charge des missions suivantes sur un projet en phase d’études et/ou...NewAOG
Dessinateur projeteur mécanique F/H
CDI
•Beaune (21)
...et Noël), intéressement, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % par l'entreprise, retraite supplémentaire... Le...NewWL
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
Alternance / Apprentissage
•Dijon (21)
...d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de...NewWL
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
Alternance / Apprentissage
•Montbard (21)
...(supports, feuilles d'émargement, évaluation) Outils & reporting RH * Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils...New
Dessinateur projeteur mécanique (H/F)
CDI
•Beaune (21)
...charges, Rédiger les comptes rendus techniques et assurer le reporting projet lorsque requis, Identifier les problématiques...NewDessinateur projeteur mécanique (H/F)
CDI
•Beaune (21)
...charges, Rédiger les comptes rendus techniques et assurer le reporting projet lorsque requis, Identifier les problématiques...New