Responsable Paie H/F HUMATALENTS

Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, structure en phase de lancement dans le secteur du recrutement et des services RH, spécialisée dans les domaines sanitaire, social et médico-social, nous recherchons un(e) Responsable Paie.

Ce poste s’inscrit dans un contexte de création d’activité nécessitant la mise en place, la sécurisation et la fiabilisation des processus paie et sociaux, dans le respect strict de la réglementation applicable au travail temporaire.

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la fiabilité, de la conformité et de la sécurisation de l’ensemble des processus paie et déclaratifs.

Vous occupez un rôle central dans la sécurisation des obligations sociales et la prévention des risques juridiques et sociaux.

Vos missions principales

Gestion et sécurisation de la paie

• Élaboration, contrôle et validation des bulletins de paie (permanents et intérimaires)

• Intégration et sécurisation des éléments variables de paie

• Contrôle des heures, indemnités, primes, absences et congés

• Garantie de conformité des traitements paie

Gestion contractuelle – Travail temporaire

• Réalisation et contrôle des contrats de travail temporaire et documents associés

• Vérification de la conformité des contrats au regard du droit du travail et de la réglementation intérim

• Sécurisation des mentions obligatoires et des conditions contractuelles

• Participation à la fiabilisation des processus contractuels

Déclarations sociales & conformité réglementaire

• Établissement et contrôle des DSN et déclarations sociales obligatoires

• Suivi des relations avec les organismes sociaux et administrations

• Veille réglementaire paie et droit social

• Application des règles spécifiques au travail temporaire

Appui interne & amélioration continue

• Conseil des équipes internes sur les sujets paie

• Participation à l’amélioration continue des procédures

• Contribution à la prévention des risques sociaux et contentieux

Profil recherché

✔ Formation paie / RH / gestion sociale
✔ Expérience confirmée en gestion de la paie
✔ Une expérience en travail temporaire est fortement appréciée
✔ Excellente maîtrise du droit social et des obligations déclaratives
✔ Très grande rigueur, sens de la confidentialité et autonomie

Conditions du poste

Contrat : CDI
Statut : Cadre intégré
Convention : CCN Travail Temporaire – Personnels permanents (IDCC 1413)
Temps de travail : 35h / semaine – 151,67h mensuelles
Période d’essai : 4 mois non renouvelable

Rémunération & Avantages

Salaire brut annuel : 38 000 €
Heures supplémentaires rémunérées selon dispositions légales
Mutuelle – Prévoyance – Retraite complémentaire

Des primes ou variables peuvent être attribués selon la politique interne de l’entreprise.

Environnement & valeurs attendues

Le poste requiert :

• Sens des responsabilités

• Rigueur technique élevée

• Respect strict de la confidentialité et du RGPD

HUMATALENTS est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les secteurs de la santé, du social et du médico-social.

Nous accompagnons l'ensemble des établissements, qu'ils soient à but non lucratif (associatifs, mutualistes, publics) ou à but lucratif (cliniques privées, entreprises de services à la personne, ...) dans la recherche et la sélection de profils qualifiés, en phase avec leurs valeurs humaines et leurs besoins opérationnels.