Emploi Responsable paie à Saint-Priest

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...la gestion globale de l'agence. Votre quotidien en tant que Responsable d'agence : Vous serez amené(e)s à développer et entretenir...

...plus en paie, vous justifiez d'une expérience en gestion de la paie, au sein d'un cabinet d'expertise comptable et vous utilisez...

...de la qualité et de la conformité de la production de la paie pour votre périmètre. *Management et Coordination d'Équipe :...

...Intérim et Freelance sur notre site internet ! En bref : Responsable Paie & ADP H/F - CDI - Neuville sur Saône - 50-55 K€ - Paie,...

...vous serez amené(e) à gérer : - Un portefeuille de dossiers Paie d'environ 40 dossiers, soit 400 paies (portefeuille de clients...

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...Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en entreprise ou cabinet. Maîtrise avancée des...

...services du cabinet auprès des clients pour la partie RH et paie. Selon vos compétences et vos ambitions, ce poste pourrait...

...des salaires et gestion des opérations diverses (OD) de paie. - Conformité Sociale : réalisation des déclarations (DSN...

...pour intégrer notre pôle social. Rattaché(e) à un Responsable Paie ou à un Expert-Comptable, vous gérez en autonomie un...

...RH H/F/X en charge de l'administration du personnel et de la paie à temps complet pour intégrer son équipe Ressources Humaines...

...etc.) -Assurer un rôle de conseil en matière sociale LOGICIEL PAIE : connaissances apprécié sur SILAE et OpenPaye PROFIL...

...DANS LE CADRE D'UN CDD DE 12 MOIS. En binôme avec la Responsable Paie, vos principales missions seront les suivantes : *...

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...Profil recherché * Excellente maîtrise des règles de paie et de la législation sociale (droit du travail, sécurité...

...recrutons pour l'un de nos partenaires un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e), autonome et rigoureux(se), pour rejoindre notre...

...plan de continuité, harmonisation de certains achats...) La paie et les dossiers juridiques sont traités en externe. Conditions...

...Il/elle garantit également la fiabilité du processus de paie dans le respect de la législation sociale, des conventions...