Emploi Gestionnaire de paie à Saint-Priest

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...l'un de ses partenaires pour le poste de Assistant(e) RH et Paie en Alternance !   Tu souhaites intégrer un Titre...

...compétences : * Formation Bac+2 à Bac+3 en RH ou gestion de la paie * Expérience préalable indispensable dans la gestion de la...

En tant que Gestionnaire de Paie, vous contribuerez à la gestion des relations sociales...

...pour 160 salariés, être le/la garant(e) de la fiabilité de la paie et de l'administration du personnel. Paie et Déclarations...

...d'expertise comptable, * Vous maîtrisez les logiciels de paie (type ADP Link, Horoquartz), * Rigoureux(se), autonome et...

...principales seront : * L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations...

...en entreprise ou cabinet. Maîtrise avancée des logiciels de paie : Sage Paie, Cegid, ADP Connaissance approfondie de la...

...: La gestion de la paie: - Collecter les éléments variables de paie - Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le...

...de la paie : • Collecte des pointages et des variables de paie • Établissement et contrôle des bulletins de paies •...

...les déclarations sociales * Apporter des conseils RH et paie avisés aux clients de votre portefeuille * Effectuer des...

...contrôle des bulletins de paies - Vérification des états post paie Gestion du traitement administratif des dossiers de nos...

...h Vos atouts techniques : vous êtes titulaire d'un bac+2/3 en Paie ou Administration du Personnel. Vous apportez une expérience...

...du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées...

...de notre client, un cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire de paie (H/F). Au sein de l'équipe social et rattaché au...

...formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un...

...formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum sur un...

...cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'externalisation de paie (stage, CDD ou CDI). Votre sens du service client et votre...

...+2 minimum en comptabilité/paie/droit ou du titre de gestionnaire de paie et justifiez d'une expérience professionnelle d'au...

...d'employés et d'ouvriers. 1. Gestion du traitement de la paie * Collecter et contrôler les éléments variables (pointages,...