Chargé / Chargée d'exploitation et de suivi terrain (H/F) Intense RH

Entreprise indépendante à taille humaine et bienveillante, historiquement implantée dans le Sud de la France, l'entreprise se développe aujourd'hui sur la région nantaise, ce qui motive la création de ce poste.
Elle accompagne les collectivités territoriales et les professionnels sur l'ensemble des sujets liés à l'eau, à l'environnement et à la gestion des déchets organiques.
Son expertise couvre notamment :
- l'assainissement,
- le curage de bassins,
- le compostage,
- l'épandage de boues.
Les prestations couvrent toute la chaîne de valeur, depuis la phase de diagnostic jusqu'au bilan post-intervention, en passant par la mise en œuvre opérationnelle des travaux.
L'entreprise se distingue par une approche très terrain, pragmatique, et orientée résultats concrets.
Dans le cadre de cette création de poste, vous intervenez en tant que Chargé(e) d'exploitation et de suivi terrain.
Votre rôle est avant tout opérationnel. Vous êtes présent(e) sur le terrain et en lien direct avec la réalité des chantiers et des interventions.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- assurer le suivi terrain des exploitations et des interventions,
- organiser et gérer vos missions en autonomie,
- être un interlocuteur de proximité sur le terrain,
- remonter des informations fiables et exploitables,
- contribuer au bon déroulement des opérations dans le respect des contraintes techniques, environnementales et réglementaires.
Ce poste s'adresse à des profils qui aiment être sur le terrain, comprendre ce qui se passe concrètement et agir.
Organisation & rythme de travail
L'activité est marquée par une saisonnalité assumée :
Haute saison : Mars - Avril - Mai / Juillet - Août - Septembre
- 4 jours travaillés par semaine
- Horaires indicatifs : 7h30 - 18h00
- Pause méridienne
- Récupération prévue en cas de journées plus longues
Périodes plus calmes
- Horaires plus proches d'un rythme de bureau
- Déplacements ponctuels avec journées longues, compensées par récupération (ex. week-end prolongé)
L'organisation repose sur un équilibre global, basé sur la confiance et la récupération.
Vous avez une formation technique (Bac +2 à Bac +5) et surtout une expérience terrain réelle.
Vous êtes capable de gérer des missions en autonomie, de vous adapter aux réalités opérationnelles et de prendre des initiatives.
Que vous soyez technicien confirmé ou ingénieur débutant, votre sens pratique, votre implication et votre capacité à tenir un poste très terrain seront déterminants. Le diplôme importe moins que la réalité du terrain et l'envie de s'investir.
Rémunération & avantages
- Salaire à partir de 2 300 € brut mensuel, évolutif selon profil et expérience
- Véhicule de fonction
- Mutuelle
- Projets à impact environnemental concret
- Évolutions possibles selon le développement de l'activité
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Une création de poste liée à un développement régional
- Un métier utile, concret et ancré dans le réel
- Une entreprise à taille humaine, avec un état d'esprit familial
- Un cadre de travail basé sur la confiance, l'autonomie et le bon sens terrain