Dev C# FS (H/F/D) BRAINFIELD

Notre partenaire, entreprise humaine et créative, disposant de 9 sites en France poursuit son développement et le renfort de ses équipes pour accompagner sa croissance.

Nous recrutons pour eux un développeur C#



Vous intégrerez une petite SQUAD et vos missions seront les suivantes :

• 
  
• Développer et assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes
• 
  
• Procéder aux évolutions fonctionnelles et structurelles des applicatifs
• 
  
• Garantir l'adéquation entre les besoins expérimentés par les clients et les fonctionnalités mises en service
• 
  
• Être le garant des aspects de performance et de qualité dans le cadre de ses préconisations
• 
  
• Rechercher et proposer des solutions techniques nouvelles
• 
  
• Accompagner l'intégration et le déploiement de la solution
• 
  
• Concevoir et mener les tests nécessaires pour garantir une mise en service réussie de l'application
• 
  
• Participer aux études de cadrage
• 
  
• Rédiger les spécifications techniques
• 
  
• Contribuer à la veille technologique
• 
  

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

De formation supérieur BAC + 2 à BAC + 4 en informatique, vous avez une expérience de 2 ans minimum post diplôme en tant que développeur C#

Vous maîtrisez idéalement plusieurs Framework et Langages de Programmation Back End (C# .NETCORE) et Front End (dont Angular/React JS)



Egalement vous avez des connaissances des systèmes de gestion de base de données (MySQL, MongoDB, …) et des outils de CI/CD (Git, Jenkins, JUnit, Sonarqube, …) et une maîtrise des outils d'édition de code HTML/CSS et de tracking



Enfin, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre capacité à présenter / proposer des solutions pour développer de manière performante et efficace.

Vous aimez travailler en équipe pour partager vos connaissances et apprendre des autres.

Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.