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Emploi Chargé De Partenariat à Rosières-près-Troyes

8 offres d'emploi - Chargé De Partenariat - Rosières-près-Troyes (10)

  • Chargé de recrutement (H/F)

    • CDD

    • Troyes (10)

    Le 17 décembre
    22 000 € - 25 000 € par an
    Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour un CDD de 3 mois sur notre agence de travail temporaire ACTUAL à Troyes...
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  • Educateur specialise Espace Musical Culturel d'Insertion (H/F)

    • CDD

    • Troyes (10)

    Le 12 décembre
    ...sociaux et associatifs. - Travailler en réseau et en partenariat de manière transversale - Développer des analyses sur les...
  • Agent de quai (H/F)

    • Intérim

    • Buchères (10)

    Le 11 décembre
    ...soit à sa place ? Alors, préparez-vous :?Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une...
  • Travailleur Social H/F

    • CDD

    • Troyes (10)

    Le 11 décembre
    ...au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement...
  • Gouvernant(e) en Alternance H/F

    • Alternance / Apprentissage

    • Troyes (10)

    Le 10 décembre
    ...CV, les chargés de recrutement valident votre profil, puis le chargé d'admission confirme votre candidature. Enfin, un échange...
  • Créer une alerte mail Emploi - Chargé De Partenariat - Rosières-près-Troyes (10)

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  • Ref TD DG GROUPE de PME INSTALLATIONS INTERIEURES BATIMENT (H/F)

    • CDI

    • Troyes (10)

    Le 5 décembre
    ...l'information régulière et synthétique de vos activités en partenariat avec le DG actuel Le Capital du Groupe étant amené à...
  • Réceptionniste en Alternance H/F

    • Alternance / Apprentissage

    • Troyes (10)

    Le 5 décembre
    ...CV, les chargés de recrutement valident votre profil, puis le chargé d'admission confirme votre candidature. Enfin, un échange...
  • Gestionnaire paie (H/F)

    • CDI

    • Troyes (10)

    Le 2 décembre
    29 000 € - 35 000 € par an
    ...en charge à 60% par l'employeur ; - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur ; - Un plan de développement des...