Décrocher un premier job : un parcours du combattant ? Oui et non. Il est vrai que certains profils sont plus recherchés que d’autres et que tous les jeunes diplômés ne sont pas logés à la même enseigne… Une chose est sûre néanmoins : quel que soit votre parcours, quelques règles s’imposent pour faciliter vos premiers pas sur le marché du travail.

Le point de vue Météojob : les difficultés du jeune diplômé sont souvent dues au fait qu’il possède peu d’expérience professionnelle et que sa connaissance du marché du travail reste limitée à ce qu’il a connu pendant ses études par le biais, bien souvent, de stages. L’important est de valoriser au maximum votre expérience, aussi minime soit-elle, et de mettre en avant vos qualités personnelles. Enfin, pensez aux PME. Souvent attirés par les grands groupes, les jeunes diplômés ont tendance à oublier que le tissu économique des PME constitue un vivier d’emplois important pour les débutants.

Comment valoriser mon parcours sur un CV ?

Si vous êtes universitaire, profitez-en pour mettre en valeur les qualités que la fac vous a apprises : la curiosité, l’organisation dans la recherche d’information, l’esprit de synthèse, l’autonomie et la motivation personnelle ! Sans oublier les jobs et les stages. Si vous êtes diplômé(e) d’une grande école ou d’une formation courte, privilégiez les aspects « terrain » de votre formation. A savoir : sur votre CV accordez une place importante (2-3 lignes) à la description précise des missions qui vous ont été confiées plutôt qu’à la description de votre diplôme.

Candidature spontanée ou réponse à une offre : que choisir ?

La réponse à une offre reste le meilleur moyen de cibler au mieux sa recherche d’emploi, pour le recruteur, comme pour le candidat. Pourtant, les chiffres montrent aussi que la candidature spontanée reste une voie importante de recrutement. Si vous choisissez cette solution, veillez à ne pas envoyer de candidatures en grand nombre et toutes identiques. Adressez-vous plutôt à une personne précise que vous aurez au préalable identifiée. Preuve pour le recruteur que vous avez mené votre enquête, ce qui sous-entend d’y passer du temps... Contrairement à la réponse à une offre qui peut être, à ce niveau-là, un gain de temps.

L’intérim peut-elle être une bonne solution pour moi ?

Ce peut être une bonne solution pour découvrir une entreprise ou un secteur, surtout si vous ne décrochez pas le CDI de vos rêves tout de suite. D’autant plus que l’intérim, longtemps réservé aux profils peu diplômés, s’adresse aujourd’hui à un public de plus en plus qualifié. C’est aussi un excellent moyen d’acquérir une expérience professionnelle valorisante dans le cadre d’un projet professionnel et de se constituer un carnet d’adresses : outil indispensable à tout bon chercheur d’emploi !

EN SAVOIR PLUS :

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APPEL A TEMOIGNAGE !

- Vous avez changé de fonction au sein de votre entreprise ?

- Vous venez de terminer une formation qui vous a amené à évoluer professionnellement ?

- Vous êtes en train d’organiser votre mobilité géographique ?

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