Cet article réunit les actions menées par six entreprises engagées dans l'handicap. Leur participation à une semaine dédiée a permis d'exposer des pratiques concrètes, des approches variées et des stratégies structurées.
Ressources Humaines Maison De L Emploi
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
Boulonnais : la Maison de l'emploi fédère les acteurs de l'emploi et du développement économique pour rencontrer plus d'entreprises
"La Maison de l'emploi et de la formation du Boulonnais, la CCI de Boulogne-sur-mer (Pas-de-Calais), Pôle Emploi, le conseil général du Pas-de-Calais, lePlie , la mission locale du Boulonnais et Agefos PME Nord Picardie s'allient, avec le soutien de l'État et des collectivités locales, pour constituer une plate-forme territoriale dédiée à l'emploi et aux mutations économiques. « Ce projet est une révolution dans le paysage car il fait sauter les verrous entre les acteurs », indique à l'AEF Olivier Caboche, directeur de la Maison de l'emploi et de la formation. « L'originalité de la démarche est de dépasser la seule thématique de l'emploi pour intégrer la dimension économique du développement du territoire », souligne-t-il. Cette plate-forme devra en effet accompagner les PME du bassin d'emploi dans l'« anticipation des mutations économiques », en détectant leurs points de fragilité et leurs besoins en matière de ressources humaines et de formation.
"La Maison de l'emploi et de la formation du Boulonnais, la CCI de Boulogne-sur-mer (Pas-de-Calais), Pôle Emploi, le conseil général du Pas-de-Calais, lePlie , la mission locale du Boulonnais et Agefos PME Nord Picardie s'allient, avec le soutien de l'État et des collectivités locales, pour constituer une plate-forme territoriale dédiée à l'emploi et aux mutations économiques. « Ce projet est une révolution dans le paysage car il fait sauter les verrous entre les acteurs », indique à l'AEF Olivier Caboche, directeur de la Maison de l'emploi et de la formation. « L'originalité de la démarche est de dépasser la seule thématique de l'emploi pour intégrer la dimension économique du développement du territoire », souligne-t-il. Cette plate-forme devra en effet accompagner les PME du bassin d'emploi dans l'« anticipation des mutations économiques », en détectant leurs points de fragilité et leurs besoins en matière de ressources humaines et de formation.
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