Cet article réunit les actions menées par six entreprises engagées dans l'handicap. Leur participation à une semaine dédiée a permis d'exposer des pratiques concrètes, des approches variées et des stratégies structurées.
Maitrisez votre e-réputation !
Mis à jour le 14 Juin 2022
admin
Vous recherchez un emploi ? attention à votre e-réputation !
En effet, votre visibilité en ligne peut nuire à votre employabilité. Voici quelques précautions afin d’optimiser vos chances de faire bonne impression.
Il est donc nécessaire de bien maîtriser votre visibilité en ligne afin de vous donner toutes les chances d’être recruté et de ne pas être licencié.
De même, prenez soin de bien bloquez vos photos (sur Facebook notamment) à tous contacts extérieurs.
Il faut donc que vous soyez vigilant sur vos communications soit en bloquant l’accès à vos profils comme sur Twitter et Facebook, soit en prenant garde de créer des comptes sur des pseudos sans lien avec vos prénom et nom.
Acceptez l’accès à vos différents réseaux sociaux et Nothing to Hide révèle les informations qui pourraient filtrer de vos comptes. En à peine 20 questions sur vos contenus, cet outil évalue votre niveau de maîtrise de votre réputation en ligne.
Si des informations que vous ne souhaitez pas sont mises en avant, vous pouvez alors les supprimer ou encore modifier les paramètres de confidentialité de vos réseaux sociaux. Un autre outil, http://www.reputationvip.com/fr/ vous permet également de diagnostiquer votre réputation en ligne et d’en suivre l’évolution.
En effet, votre visibilité en ligne peut nuire à votre employabilité. Voici quelques précautions afin d’optimiser vos chances de faire bonne impression.
E-réputation, késako ?
Votre e-réputation, c’est tout simplement votre image sur Internet, soit la réputation que vous avez sur le web. A l’ère de la multiplication des réseaux sociaux, de plus en plus de recruteurs sont sensibles à l’image que les candidats renvoient sur Internet. Ainsi 48% des recruteurs déclarent « Google-iser » les candidats. Et d’après une étude de logiciels McAfee – MIS Research , 8 % des 18-24 ans en France ont été licenciés suite à des publications de messages ou de photos sur leurs réseaux sociaux.Il est donc nécessaire de bien maîtriser votre visibilité en ligne afin de vous donner toutes les chances d’être recruté et de ne pas être licencié.
Soignez vos photos
Vos photos sur les réseaux sociaux peuvent révéler de nombreuses informations et donner une mauvaise image de vous. Veillez donc à toujours avoir une photo de profil convenable sur vos réseaux sociaux. Ainsi, évitez les photos avec une grimace, les photos de soirée ou encore des photos trop engagées sur des sujets clivant tels que la religion ou encore la politique. Préférez des photos de vous souriant dans un contexte neutre.De même, prenez soin de bien bloquez vos photos (sur Facebook notamment) à tous contacts extérieurs.
Evitez les prises de paroles engagées
Vous êtes très actifs sur twitter pour commenter les dernières élections ? Vous échangez régulièrement avec votre réseau sur l’actualité politique et économique ? Attention, votre avis n’est pas forcément celui de votre futur employeur et ne devrait pas remettre en question votre embauche.Il faut donc que vous soyez vigilant sur vos communications soit en bloquant l’accès à vos profils comme sur Twitter et Facebook, soit en prenant garde de créer des comptes sur des pseudos sans lien avec vos prénom et nom.
Testez votre e-réputation
Grâce au site Nothing to Hide, élaboré par le cabinet Mazars, vous pouvez tester votre e-réputation.Acceptez l’accès à vos différents réseaux sociaux et Nothing to Hide révèle les informations qui pourraient filtrer de vos comptes. En à peine 20 questions sur vos contenus, cet outil évalue votre niveau de maîtrise de votre réputation en ligne.
Si des informations que vous ne souhaitez pas sont mises en avant, vous pouvez alors les supprimer ou encore modifier les paramètres de confidentialité de vos réseaux sociaux. Un autre outil, http://www.reputationvip.com/fr/ vous permet également de diagnostiquer votre réputation en ligne et d’en suivre l’évolution.
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