Besoin de parler ?

Mis à jour le 14 Juin 2022

juliette.naux

COVID-19 : Notre partenaire Solidarités Nouvelles Face au Chômage met en place un numéro vert pour soutenir les chercheurs d’emploi

Pour faire face à cette situation exceptionnelle liée à la crise du COVID-19 et assurer sa mission auprès des chercheurs d’emploi, notre partenaire Solidarités Nouvelles face au Chômage a mis en place le dispositif « Au chômage mais pas seul(e) ».

« Au chômage mais pas seul(e) » est une plateforme téléphonique d’accueil, d’écoute et d’orientation gratuite et anonyme à destination des personnes au chômage, souvent en rupture numérique et/ou en situation d’isolement.

Partout en France, les personnes en recherche d’emploi confinées, en situation d’isolement, peuvent appeler, de 9h30 à 18h, du lundi au vendredi le numéro vert 0 805 034 844 pour bénéficier d’une écoute bienveillante de la part de bénévoles. Selon la situation et les besoins exprimés, les chercheurs d’emploi seront orientés vers les services d’écoute adaptés (informations liées au chômage, soutien psychologique) ou vers des bénévoles SNC pour un accompagnement dans la durée.


Solidarités Nouvelles face au Chômage a été créée en 1985 pour lutter contre le fléau du chômage et soutenir les chercheurs d’emploi grâce à l’engagement de citoyens bénévoles.
Elle agit autour de 3 axes :
• L’accompagnement des chercheurs d’emploi dans la définition de leur projet et de leurs recherches
• La création d’emplois solidaires
• La défense des intérêts des chercheurs d’emplois auprès des institutions publiques
Aujourd’hui, l’association coordonne 2 500 bénévoles répartis dans 200 groupes de solidarité partout en France. Plus de 62% des 4 000 personnes accompagnées trouvent chaque année une issue positive à leur démarche.

Catégorie: 

Derniers articles "Vie d'entreprise"

Transmettez votre expertise : devenez enseignant à CESI

06 Décembre 2024
CESI est une école qui forme les ingénieurs du futur avec plus de 8400 diplômés, un réseau de 110 000 diplômés, plus de 130 universités partenaires partout dans le monde et 8 000 entreprises d'accueil pour ses étudiants.

Comment rédiger une lettre de recommandation ? Conseils et exemple

23 Août 2023
Rédiger une lettre de recommandation est un exercice peu courant. Si certains sont à l’aise, d’autres ne savent pas trop comment s’y prendre. On a souvent envie de rendre service et d’aider ses pairs à trouver le poste idéal, mais comment le faire ? Quelles astuces pour rédiger une lettre de recommandation pertinente ? Peut-on dire non à ce type de demande ? Nos conseils et un exemple de lettre de recommandation pour vous inspirer.

Emploi sénior : quelle place dans le monde du travail ?

15 Mars 2023
Selon une étude menée par Dares, le taux d’emploi des séniors évolue, mais baisse dès 60 ans. En pleine réforme des retraites, quelle place donne-t-on aujourd’hui à l’emploi sénior dans le monde du travail ? Tour d’horizon sur l’emploi des séniors en France.

Mise au placard : vos droits pour vous en sortir

19 Janvier 2023
Moins de travail ou de responsabilités, vous sentez que vos conditions de travail se sont dégradées ? Et si cette mise à l’écart des projets et missions de l’entreprise était une mise au placard ? Connue sans être véritablement reconnue, cette pratique est tout de même condamnable pour l’employeur. Comment réagir en tant que salarié ?

Qu'est-ce que la cooptation en entreprise ?

05 Décembre 2022
Les entreprises mettent en place des programmes de cooptation pour pallier la pénurie de candidats. Ce mode de recrutement participatif est de plus en plus répandu car il présente plusieurs avantages. Mais en quoi consiste la cooptation ?

Dernières actualités ensoleillées

Emploi : 5 conseils pour trouver un job d’été facilement

11 Juin 2025
5 conseils pour décrocher votre job d'été

Meteojob by CleverConnect : la nouvelle version du job board se veut plus simple et plus efficace

06 Juin 2025
Meteojob - Nouvelle version du job board

Enquête : Un marché caché au coeur de l'emploi

03 Juin 2025

Trente ans déjà. À Angers, et dans la région Pays de la Loire, le marché caché est au cœur des stratégies de retour vers l'emploi, depuis trente ans, avec pour les demandeurs des ateliers « physiques » d'une durée de cinq semaines, à raison de quatre jours par semaine, et de quatre sessions par an. De 12 à 14 « clubbeurs » en profitent à chaque fois. Ce sujet rencontre toujours un vif intérêt. Cadres, capés ou non, techniciens, diplômés de haut vol ou sans qualification, au total 3000 personnes ont ainsi été accompagnées.

Égalité professionnelle : dépasser la gender fatigue pour avancer vers une inclusion réelle

28 Mai 2025

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes progresse, mais pour beaucoup, la mixité professionnelle reste un défi et l'égalité salariale, une promesse encore inachevée. Si des initiatives innovantes émergent, portées par des entreprises engagées, les freins persistent.

Emploi en Nouvelle-Aquitaine : Un marché dynamique malgré des tensions dans le bâtiment

19 Mai 2025

Le marché de l'emploi en Nouvelle-Aquitaine affiche une santé encourageante en 2025. D'après les données récentes de Meteojob, plus de 28 000 postes sont actuellement à pourvoir dans la région.