Travail Stress
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
Stress
au
travail
:
Xavier
Darcos
compte
sur
la
«
transparence
absolue
»
pour
que
les
entreprises
déclinent
l'ANI
sans
mesure
coercitive
"«
Toute
entreprise
de
plus
de
1
000
salariés
doit
ouvrir
immédiatement
des
négociations
sur
le
stress",
indique
Xavier
Darcos,
ministre
du
Travail,
qui
a
présenté
«
un
plan
d'action
d'urgence
au
travail
pour
mobiliser
les
employeurs
des
secteurs
privé
et
public
sur
la
prévention
des
risques
psychosociaux
dans
leurs
entreprises
»,
à
l'issue
de
la
réunion
exceptionnelle
du
Coct
(Conseil
d'orientation
des
conditions
de
travail),
vendredi
9
octobre
2009
à
Paris.
«
Il
faut
que
chaque
entreprise
se
saisisse
du
sujet,
et
décline
très
rapidement
l'
ANIsur
le
stress
au
travail.
Des
négociations
doivent
être
engagées
et
mener,
[à
défaut
d'accord],
à
un
diagnostic
et
un
plan
d'action
avant
le
1er
février
2010.
»
Le
ministre
indique
qu'un
premier
bilan
de
ces
négociations
sera
effectué
en
février
2010
et
présenté
devant
le
Coct.
au
travail
:
Xavier
Darcos
compte
sur
la
«
transparence
absolue
»
pour
que
les
entreprises
déclinent
l'ANI
sans
mesure
coercitive
"«
Toute
entreprise
de
plus
de
1
000
salariés
doit
ouvrir
immédiatement
des
négociations
sur
le
stress",
indique
Xavier
Darcos,
ministre
du
Travail,
qui
a
présenté
«
un
plan
d'action
d'urgence
au
travail
pour
mobiliser
les
employeurs
des
secteurs
privé
et
public
sur
la
prévention
des
risques
psychosociaux
dans
leurs
entreprises
»,
à
l'issue
de
la
réunion
exceptionnelle
du
Coct
(Conseil
d'orientation
des
conditions
de
travail),
vendredi
9
octobre
2009
à
Paris.
«
Il
faut
que
chaque
entreprise
se
saisisse
du
sujet,
et
décline
très
rapidement
l'
ANIsur
le
stress
au
travail.
Des
négociations
doivent
être
engagées
et
mener,
[à
défaut
d'accord],
à
un
diagnostic
et
un
plan
d'action
avant
le
1er
février
2010.
»
Le
ministre
indique
qu'un
premier
bilan
de
ces
négociations
sera
effectué
en
février
2010
et
présenté
devant
le
Coct.
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