Travail Stress

Mis à jour le 14 Juin 2022

Anonyme (non vérifié)

Stress
au
travail
:
Xavier
Darcos
compte
sur
la
«
transparence
absolue
»
pour
que
les
entreprises
déclinent
l'ANI
sans
mesure
coercitive


Toute
entreprise
de
plus
de
1
000
salariés
doit
ouvrir
immédiatement
des
négociations
sur
le
stress",
indique
Xavier
Darcos,
ministre
du
Travail,
qui
a
présenté
«
un
plan
d'action
d'urgence
au
travail
pour
mobiliser
les
employeurs
des
secteurs
privé
et
public
sur
la
prévention
des
risques
psychosociaux
dans
leurs
entreprises
»,
à
l'issue
de
la
réunion
exceptionnelle
du
Coct
(Conseil
d'orientation
des
conditions
de
travail),
vendredi
9
octobre
2009
à
Paris.
«
Il
faut
que
chaque
entreprise
se
saisisse
du
sujet,
et
décline
très
rapidement
l'
ANIsur
le
stress
au
travail.
Des
négociations
doivent
être
engagées
et
mener,

défaut
d'accord],
à
un
diagnostic
et
un
plan
d'action
avant
le
1er
février
2010.
»
Le
ministre
indique
qu'un
premier
bilan
de
ces
négociations
sera
effectué
en
février
2010
et
présenté
devant
le
Coct.

Derniers articles "Salaire et rémunération"

Salaire moyen en France en 2026 : tous les chiffres par métier, secteur et région

23 Avril 2026

SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) en 2025

30 Août 2025

Heures supplémentaires : le point sur leur fonctionnement et leur paiement

24 Août 2025
Lorsque l'on travaille au-delà de la durée légale hebdomadaire, chaque heure additionnelle est considérée comme une heure supplémentaire. Vous vous demandez quelles sont les compensations liées à ces heures supplémentaires, qui peut en bénéficier et comment elles sont rémunérées ? Découvrez notre dossier complet sur ce que dit la loi sur les heures supplémentaires.

Rémunération stage 2025 : tout ce qu’il faut savoir

14 Août 2025
Rémunération stage 2025 : montant minimum, calcul, secteurs les plus attractifs et droits des étudiants. Découvrez les règles à connaître.

Plus que des chiffres : pourquoi vous devriez négocier votre salaire

24 Juin 2025
La négociation salariale est souvent perçue comme une étape délicate du processus d'embauche, mais elle revêt une importance cruciale pour votre bien-être financier et professionnel. Au-delà des chiffres, elle représente un moyen de valoriser votre contribution et de bâtir votre avenir professionnel.

Dernières actualités ensoleillées

CDI, CDD ou intérim : le comparatif complet pour bien choisir son contrat de travail

29 Avril 2026

Comment trouver une alternance en 2026 : le guide complet en 5 étapes

27 Avril 2026

Salaire moyen en France en 2026 : tous les chiffres par métier, secteur et région

23 Avril 2026

Apave recrute 1 700 collaborateurs en France : une ambition portée par le plan AMPLIFY 2030

30 Mars 2026

Le Groupe Apave passe la vitesse supérieure. Fort d'une croissance qui a doublé sa taille en cinq ans, le groupe annonce le lancement de son plan stratégique AMPLIFY 2030 et confirme un objectif ambitieux : 1 700 recrutements en France en 2026, partout sur le territoire.

Optimhome : devenir conseiller immobilier indépendant dans un réseau pionnier

09 Mars 2026
Optimhome — Devenir conseiller immobilier indépendant