Et si votre place était dans l’industrie spatiale ? Les métiers de l’industrie spatiale sont bien plus nombreux qu’on ne l’imagine, et les parcours sont tout aussi variés. Ingénieures, techniciennes, opératrices de production, cheffes de projet, juristes, expertes en cybersécurité… Chez ArianeGroup, qui conçoit aussi bien des lanceurs spatiaux que des systèmes de défense, les femmes occupent déjà tous les métiers de l’entreprise.
Services A La Personne Remuneration
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
Services à la personne : une rémunération horaire supérieure au Smic, mais un temps partiel subi pour la moitié des salariés (ANSP)
"« Remettre en question un certain nombre d'idées reçues sur les services à la personne, comme la faible rémunération des salariés, le temps partiel subi ou les mauvaises conditions de travail. » C'est, selon Bruno Arbouet directeur général de l'ANSP (Agence nationale des services à la personne), l'utilité du premier « baromètre de la qualité et de la professionnalisation des emplois de services à la personne », dont les résultats ont été présentés mercredi 19 mai 2010. Cette étude, réalisée auprès de 1 200 salariés du secteur en novembre 2009, s'inscrit dans le cadre du plan 2 du développement des services à la personne. Après l'expansion du secteur, qui compte fin 2009 près de deux millions de salariés, c'est la « densification » des emplois qui est attendue.
"« Remettre en question un certain nombre d'idées reçues sur les services à la personne, comme la faible rémunération des salariés, le temps partiel subi ou les mauvaises conditions de travail. » C'est, selon Bruno Arbouet directeur général de l'ANSP (Agence nationale des services à la personne), l'utilité du premier « baromètre de la qualité et de la professionnalisation des emplois de services à la personne », dont les résultats ont été présentés mercredi 19 mai 2010. Cette étude, réalisée auprès de 1 200 salariés du secteur en novembre 2009, s'inscrit dans le cadre du plan 2 du développement des services à la personne. Après l'expansion du secteur, qui compte fin 2009 près de deux millions de salariés, c'est la « densification » des emplois qui est attendue.
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