Auto Entrepreneur Sans Papier

Mis à jour le 14 Juin 2022

Anonyme (non vérifié)

Sans-papiers embauchés sous le statut d'auto-entrepreneur : Éric Besson demande des sanctions
"Le ministre de l'Immigration Éric Besson demande à la préfecture de Police de Paris « d'engager sans délai toutes les sanctions administratives prévues par la loi » envers un restaurant des Hauts-de-Seine (92) employant des étrangers en situation irrégulière, dont certains sous le statut d'auto-entrepreneur, indique-t-il dans un communiqué jeudi 18 mars 2010. Le ministre demande aux autorités « de procéder à une vérification des titres de séjour de l'ensemble des ressortissants étrangers employés, directement ou indirectement, et sous quelque statut que ce soit, par l'entreprise ». Le restaurant en question a été occupé la veille par plus d'une cinquantaine de salariés sans papiers, dénonçant l'embauche de ressortissants étrangers sous le régime de l'auto-entrepreneur, parfois poussés selon eux à adopter ce statut. Le régime de l'auto-entrepreneuriat peut permettre à l'employeur d'échapper aux sanctions sur le travail illégal et l'emploi de salariés étrangers en situation irrégulière : il entraîne en effet l'absence de contrat de travail entre l'entreprise et le travailleur, puisque ce dernier est considéré comme son propre patron.
Catégorie: 

Derniers articles "Contrat de travail"

CDI, CDD ou intérim : le comparatif complet pour bien choisir son contrat de travail

29 Avril 2026

Période d'essai : De l'échec au succès, se réinventer avec brio !

30 Juin 2025
Le couperet est tombé : votre période d'essai n'a pas été concluante. Adieu l'entreprise de rêve, bonjour les doutes et les questions. Loin d'être une fatalité, cette situation est une occasion de rebondir et de se propulser vers de nouveaux horizons professionnels

Explorer le marché de l'emploi : L'essor des contrats intérimaires

15 Mars 2024
L'émergence croissante des contrats intérimaires constitue une évolution significative qui devrait perdurer dans les années à venir. Dans un marché du travail de plus en plus fluide, les entreprises aspirent à des solutions flexibles pour répondre à leurs besoins changeants.

Période d'essai d’un contrat de travail : ce que vous devez savoir

21 Juin 2023
La plupart des contrats de travail comportent une période d’essai. Mais connaissez-vous les différentes règles applicables à la période d’essai en fonction du type de contrat de travail, du poste occupé ou encore de la durée du contrat ? La période d’essai obéit à un régime légal spécifique et il important d’en connaître le fonctionnement. D’autant que les conséquences de la rupture de la période d’essai ne sont pas les mêmes selon si c’est l’employeur ou le salarié qui le décide.

Êtes-vous fait pour devenir intrapreneur ?

11 Février 2021
Êtes-vous du genre à toujours vouloir apprendre de nouvelles choses au travail ? Acceptez-vous souvent plus de tâches que votre rôle ne l'exige formellement ? Pour ces raisons, vous faites partie des « étoiles montantes » de votre entreprise et êtes le chouchou de la direction ? Peut-être réfléchissez-vous à la possibilité de monter en grade et gagner en indépendance ? Lisez ce qui va suivre, l’intrapreneuriat est sûrement fait pour vous !

Dernières actualités ensoleillées

CDI, CDD ou intérim : le comparatif complet pour bien choisir son contrat de travail

29 Avril 2026

Comment trouver une alternance en 2026 : le guide complet en 5 étapes

27 Avril 2026

Salaire moyen en France en 2026 : tous les chiffres par métier, secteur et région

23 Avril 2026

Apave recrute 1 700 collaborateurs en France : une ambition portée par le plan AMPLIFY 2030

30 Mars 2026

Le Groupe Apave passe la vitesse supérieure. Fort d'une croissance qui a doublé sa taille en cinq ans, le groupe annonce le lancement de son plan stratégique AMPLIFY 2030 et confirme un objectif ambitieux : 1 700 recrutements en France en 2026, partout sur le territoire.

Optimhome : devenir conseiller immobilier indépendant dans un réseau pionnier

09 Mars 2026
Optimhome — Devenir conseiller immobilier indépendant