Postuler à La Société Générale

Voir les offres : 
Société générale

Mis à jour le 14 Juin 2022

Anonyme (non vérifié)

Société generale logo
Chaque semaine, le processus de recrutement d'une entreprise est passé à la loupe


La candidature

Toutes les candidatures quelque soit le site d’origine sont redirigées vers le site internet RH du Groupe Société Générale :
http://www.careers.societegenerale.com, où le candidat pourra créer son espace emploi.
En postulant en ligne, son CV est ainsi traité automatiquement et il reçoit immédiatement un accusé de réception.
En outre, le CV est conservé dans la base RH ce qui permet au postulant non retenu pour une offre définie d'être éventuellement contacté plus tard dans le cadre d'une nouvelle offre.





Les entretiens de recrutement

Il existe différents processus en fonction des métiers et des opérations de recrutement, qui répondent toujours aux mêmes principes : le candidat sera reçu à la fois par un opérationnel du métier pour lequel il postule, afin d'évaluer les connaissances et les compétences techniques acquises ou apprises, et par un spécialiste des Ressources Humaines afin d'évaluer les compétences comportementales identifiées pour le poste.
L'ordre chronologique de ces entretiens peut être différent selon les lignes métiers ou les fonctions concernées, et des mises en situation comportementales peuvent être organisées pour les métiers commerciaux.





Les postes à pourvoir

En 2011, le groupe Société Générale prévoit de recruter en France plus de 3 300 CDI . Il proposera en outre plus de 1100 contrats alternance et 330 VIE.
Les principaux postes à pourvoir :

- Métiers commerciaux ( chargé d’affaires entreprises ou pro, Conseiller de clientèle bonne Gamme, Conseiller en gestion de patrimoine, Directeur d’agence ou adjoint, Conseiller d’accueil, Conseiller de Clientèle Multimédia … )

- Finance d’entreprise ou Finance de marché

- Risques : de crédit, de marché ou opérationnels

- Audit, conseil, Organisation et Inspection Générale

- Autres : Juridique, Achats…




A savoir :
Société Générale organise et participe depuis de nombreuses années à de nombreux forums de recrutement sur tout le territoire et développe des partenariats avec des écoles.
Catégorie: 
Conseils par métier

Derniers articles "Conseils par métier"

Informatique : freelance ou salarié dans le monde de l’IT ?

10 Novembre 2023
Le monde de l’informatique est un secteur en plein essor. Il existe de plus en plus de métiers très intéressants, toujours en mutation. Plus encore que dans d’autres domaines d’avenir, les professionnels de l’IT (Information Technologies) sont très demandés par les entreprises et voient leurs profils devenir rares… et précieux ! L’avantage ? Ils ont le choix du type de contrat qui leur convient le mieux. Tour d’horizon.

Banque & assurance : le point sur le secteur et ses métiers

29 Septembre 2023
Une chose est sûre, les activités en banque-assurance sont en pleine mutation. Ce secteur en transformation peut apporter son lot de challenges, de nouveaux métiers et d’innovations. L’évolution du marché, les nouveautés dans ces branches comme le Beyond Banking, le renouveau des métiers… vous saurez tout sur le secteur et si vous êtes fait pour le rejoindre !

Métiers de l’agriculture : quel avenir pour ces exploitants ?

24 Janvier 2023
Le salon de l’agriculture ouvre bientôt ses portes. Véritable rassemblement de l’année pour les agriculteurs français, cet événement met à l’honneur les métiers et services de l’agriculture, de l’élevage, de la culture végétale et de la gastronomie. Ce salon annuel se déroule, comme chaque année à Paris, au Parc des expositions de la Porte de Versailles. L’occasion pour Meteojob de faire un point sur l’emploi dans ce secteur.

Immobilier en 2023 : 1 industrie majeure et + de 100 métiers

03 Janvier 2023
Vous travaillez dans le secteur de l’immobilier ou vous l’envisagez ? Sachez qu’il existe de nombreux métiers dans cette industrie qui ne se résument pas à celui d’agent immobilier. Le point sur les activités du secteur et un zoom sur l'événement “recrutement” auquel il faudra assister si ce secteur vous intéresse.

Les nouveaux métiers de la Logistique et de la Supply chain

28 Novembre 2022
Spécialiste des filières Logistique, Supply chain, Industrie et fondateur du cabinet de recrutement Amalo, Yann Nabusset nous parle de la façon dont les métiers de ces secteurs ont évolué ces dernières années et quels profils peuvent s’y intéresser. 

Dernières actualités ensoleillées

La réorientation professionnelle : par où commencer ?

03 Novembre 2025
Vous êtes-vous déjà senti pris au piège dans votre job ? Vous n'êtes pas seul ! En effet, vous êtes nombreux à ressentir ce sentiment de désir de changement professionnel. En France, 60% des salariés déclarent être en situation d'épuisement professionnel et 40% envisagent une reconversion professionnelle. [Source : étude Malakoff Humanis]

85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore : comment anticiper le futur du travail ?

27 Octobre 2025
Un chiffre qui interpelle : 85 % des métiers de 2030 n'existent pas encore

En 2017, Dell Technologies et l'Institute for the Future publiaient une étude choc : 85 % des emplois de 2030 n'existent pas encore aujourd'hui. Ce chiffre, largement repris depuis, illustre l'ampleur des mutations économiques et technologiques en cours.

Transition écologique : ces métiers verts qui recrutent déjà en 2025

27 Octobre 2025

Transition écologique : ces métiers verts qui recrutent déjà en 2025

La transition écologique n’est plus une projection, mais une réalité palpable qui transforme l’économie française. Sous l’effet conjugué de la réglementation, des investissements publics et de l’innovation technologique, elle devient un puissant levier de création d’emplois. Selon l’Ademe, près de 300 000 postes pourraient émerger d’ici 2030 dans les secteurs liés à la décarbonation, aux énergies renouvelables et à l’économie circulaire.

Compétences professionnelles : pourquoi elles comptent plus que le diplôme

24 Octobre 2025
Le marché du travail connaît une transformation profonde. Longtemps, le diplôme représentait la clé d’entrée dans la vie active, symbole de reconnaissance académique et de réussite sociale. Mais aujourd’hui, ce sésame perd de sa valeur face à l’importance croissante des compétences professionnelles.

Compétences CV : pourquoi elles sont devenues plus importantes que le diplôme

20 Octobre 2025
75 % des recruteurs privilégient aujourd'hui les compétences plutôt que les diplômes selon le rapport LinkedIn Global Talent Trends 2024. Ce chiffre illustre une transformation profonde du marché du travail. Pendant longtemps, le diplôme était considéré comme un sésame incontournable. En 2025, ce sont les compétences CV qui déterminent de plus en plus l'accès à un entretien et la réussite d'une candidature.