Une centaine de représentants du personnel du groupe de concession et construction d'autoroutes Vinci, membres du comité de groupe et du comité d'entreprise européen, ont suivi une formation de trois jours consacrée à l'égalité des chances, les 13, 14 et 15 novembre dernier. L'objectif de cette formation était de les sensibiliser « aux engagements pris par le groupe en matière de mixité professionnelle, de promotion d'une représentation des personnes issues de l'immigration à tous les niveaux de l'entreprise, de recrutement et de maintien dans l'emploi de salariés handicapés et de gestion de carrières des seniors ».