Actualités de l'emploi

Les élus du conseil d'administration de l'Opca -banques cherchent à convaincre les Banque Populaire et le réseau du Crédit Mutuel de rejoindre cet organisme collecteur. Concrètement, au cours du de la réunion du conseil d'administration du 10 octobre 2007, les cinq syndicats de salariés (SNB CGC, FO, CGT, CFTC et CFDT) ont mandaté Olivier Robert de Massy, président de l'association Banque alternance apprentissage, et Jean-Pierre Fauchieux, président de l'Opca-banques, afin qu'ils organisent une rencontre avec les responsables des Banque Populaire et du Crédit Mutuel.

L'Afpa et l'ANFH déclinent en Limousin l'accord national conclu en mai 2007 pour former les bénéficiaires de contrats aidés recrutés dans les hôpitaux, établissements médico-sociaux et établissements sociaux. La convention, qui sera signée le 22 octobre à Limoges entre Hervé Léon, président de l'ANFH Limousin et Gabriel Danino, directeur régional de l'Afpa, prévoit des parcours de 350 heures de formation débouchant sur l'obtention d'unités capitalisables d'un titre professionnel de l'Afpa.

Olivier Gérard est le nouveau directeur de l'Agefos-PME Midi-Pyrénées. Après deux premiers emplois de chargé de mission à l'ANPE (Pôle Emploi) de Nancy puis à l'Asfo Lorraine, il devient responsable de l'antenne Agefos-PME de Nord-Isère, puis délégué départemental Isère, en 1991, poste qu'il a occupé également durant sept ans avant d'être nommé en Rhône-Alpes.

La région Languedoc-Roussillon annonce qu'elle respectera son engagement de passer de 12 000 places d'apprenti en 2004 à 16 500 en 2009, tel que le prévoit le COM passé avec l'État. Ce CFA fonctionnera par convention UFA, pour le diplôme de moniteur éducateur, avec le Cemea de Montpellier, le CPFP de la Rouatière dans l'Aude et l'ETES de Marvejols.

L'élaboration d'un plan de développement du métier de manager « pour donner à l'encadrement la capacité d'accompagner le changement » a été l'un des premiers objectifs du groupe Radio France pour engager sa démarche de GPEC Cette démarche a été présentée par le délégué GPEC du groupe Radio France, Christian Sauret, jeudi 4 octobre 2007, à l'occasion d'une rencontre organisée à Toulouse par le Club management et ressources humaines (CMRH) du grand sud-ouest.

La convention de période d'adaptation en entreprise « comporte nécessairement l'accomplissement de tâches professionnelles sous l'autorité fonctionnelle de l'entreprise d'accueil », qui ne permettent pas à son bénéficiaire, militaire en congé de reconversion, de prétendre à l'existence d'un contrat de travail avec l'entreprise d'accueil, énonce la chambre sociale de la Cour de cassation, dans un arrêt du 4 octobre 2007.

La direction du groupe agro-alimentaire Picard Surgelés et deux de ses syndicats, FO et la CFDT, ont récemment signé un accord d'intéressement triennal (2008/09, 2009/10, 2010/11) à l'issue de six séances de négociations. L'enveloppe consacrée à l'intéressement est calculée à la fin de chaque exercice annuel (avril à mars) sur la base de l'Ebitda dégagé par l'entreprise (résultat avant frais financiers, impôts, provisions et amortissements de l'entreprise) au titre de l'exercice concerné.

L'Opca bâtiment et l'Opca TP (travaux publics) lancent une campagne de communication nationale sur la professionnalisation en s'appuyant sur le réseau du GFC-BTP et des 23 AREF BTP Cette campagne, financée en partenariat avec le FUP, a pour objectif de promouvoir le contrat de professionnalisation « jeunes » et « adultes » et la période de professionnalisation.

La Chambre régionale des métiers du Nord-Pas-de-Calais compte ouvrir fin 2010 une « Université des métiers et de l'artisanat », avec le soutien de l'État et du conseil régional. Ce projet, lancé dans le cadre des Assises régionales de l'artisanat à Lille, s'inscrit dans le COM (Contrat d'objectifs et de moyens) signé le 24 mai 2005 par l'État et la région.