L'Opca bâtiment et l'Opca TP (travaux publics) lancent une campagne de communication nationale sur la professionnalisation en s'appuyant sur le réseau du GFC-BTP et des 23 AREF BTP Cette campagne, financée en partenariat avec le FUP, a pour objectif de promouvoir le contrat de professionnalisation « jeunes » et « adultes » et la période de professionnalisation. Quatre cibles sont visées en priorité : les entreprises de 10 salariés et plus, adhérentes à l'OPCA bâtiment ou à l'OPCA TP, les jeunes de 16 à 25 ans, les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, et les salariés seniors en contrat à durée indéterminée. 21 400 entreprises de 10 salariés et plus employant 833 000 salariés sont adhérentes à l'OPCA Bâtiment et à l'OPCA travaux publics.