Voici enfin le logo du nouveau "Pôle emploi", opérateur issu de la fusion ANPE (Pôle Emploi)-Assédic, qui verra le jour en janvier 2009. Dévoilé mardi 28 octobre 2008 à l'occasion du déplacement du président de la République à Rethel (Ardennes), il fait référence aux couleurs nationales et a été pensé pour être "immédiatement perceptible", selon l'expression de Dominique Jean-Chertier, président du conseil d'administration de l'instance provisoire chargée de la mise en œuvre de l'opérateur.
À l'automne 2025, le secteur de la banque et de l'assurance confirme sa place de pilier économique et social, tout en affrontant une recomposition sans précédent. Les chiffres publiés au cours de l'année témoignent d'un paradoxe : les effectifs globaux se maintiennent à un niveau élevé plus de 530 000 salariés en France, mais la nature des métiers évolue rapidement. Entre automatisation des processus, pression réglementaire renforcée et attentes sociétales accrues, les entreprises doivent redéfinir leur organisation du travail et leurs politiques de recrutement.
Dans un secteur en pleine mutation, où la digitalisation et les exigences réglementaires redéfinissent les métiers, un enjeu demeure central : l'inclusion. Pour les banques et assurances, longtemps perçues comme des institutions rigides, la question du handicap n'est pas seulement une obligation légale, mais une véritable opportunité de transformation sociale.
Emploi en Gironde : une situation paradoxale entre baisse des intentions et marché dynamique
Emploi en Gironde : une situation paradoxale entre baisse des intentions et marché dynamique
D'après France Travail, la situation économique impacte négativement les intentions d'embauche en 2025. Pourtant, de nombreuses entreprises recrutent en Gironde. Décryptage.
Pour accélérer le recrutement en production, notamment à Toulouse, l’avionneur européen vient de s’engager pleinement avec Meteojob. Le site d’emploi français rassemble désormais l’ensemble de ses offres d’emploi.