En matière d'emploi des personnes en situation de handicap, Eiffage Énergie Systèmes entend aller au-delà des obligations légales. Avec la signature d'un deuxième accord handicap pour la période 2025-2027, l'entreprise confirme sa volonté d'inscrire l'inclusion au cœur de sa stratégie de ressources humaines. Objectif : démontrer que l'inclusion renforce à la fois la responsabilité sociale et la performance collective.
Tout nouveau logo
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
Voici enfin le logo du nouveau "Pôle emploi", opérateur issu de la fusion ANPE (Pôle Emploi)-Assédic, qui verra le jour en janvier 2009. Dévoilé mardi 28 octobre 2008 à l'occasion du déplacement du président de la République à Rethel (Ardennes), il fait référence aux couleurs nationales et a été pensé pour être "immédiatement perceptible", selon l'expression de Dominique Jean-Chertier, président du conseil d'administration de l'instance provisoire chargée de la mise en œuvre de l'opérateur. Ce logo a été réalisé par l'agence Nomen France.
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