Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.
Sephora lance son propre centre de formation
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Sephora
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
Cap sur la formation pour l’enseigne de cosmétique Sephora ! Elle inaugurera le 16 septembre à Paris la "Sephora University", un lieu dédié à la formation de ses salariés et pouvant accueillir soixante stagiaires. Du conseiller de vente au directeur de magasin, les collaborateurs du groupe qui le souhaitent vont pouvoir suivre un parcours de formation adapté à leur profil et à leurs ambitions professionnelles. Destinée aux conseillers de vente désireux de se spécialiser dans une catégorie de produits, ce cursus sera dispensé, contrairement au parcours de promotion classique déjà pratiqué dans le groupe, aux candidats à fort potentiel d’évolution, donc sur sélection. Ce cursus de formation sera animé par des personnes expertes dans leur domaine, souvent extérieures à Sephora, comme des dermatologues ou des journalistes.
De manière plus générale, un bon point pour le groupe qui affiche une ambition claire pour l’année prochaine : passer de 3 400 sessions de formation (chiffres 2008) à 3 900 pour 2009.
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