Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.
Sephora développe la mobilité internationale au sein de son réseau pour accompagner ses implantations dans de nouveaux pays
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Sephora
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
Sephora, enseigne de distribution sélective du groupe LVMH, développe son réseau international et propose à des salariés volontaires une expérience à l'international pour accompagner cette implantation du groupe dans de nouveaux pays. « Nous avons alors décidé de professionnaliser notre démarche de mobilités internationales », raconte Catherine Maillet, responsable « compensation and benefits » Europe (rémunération et avantage sociaux), également en charge de la mobilité internationale.
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