Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.
Securitas s’engage pour l’insertion professionnelle des jeunes des quartiers
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Mis à jour le 14 Juin 2022
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Le 27 novembre 2008, le leader français de la sécurité privée a signé le plan « Espoir Banlieue » porté depuis le début de l’année par Fadela Amara, Secrétaire d’Etat chargée de la politique de la Ville. Par cette convention, Securitas s’engage à travailler aux côtés du Service Public de l’Emploi pour : informer et promouvoir les métiers de la sécurité ; sensibiliser ses équipes à l’accueil de jeunes de toutes origines sociales et résidentielles ; faciliter l’accès à l’entreprise des jeunes des quartiers par le biais de stages et d’emplois.
L’Etat, pour sa part, informera et sensibilisera les jeunes aux opportunités offertes par Securitas dans le but de satisfaire les besoins de recrutement actuels et à venir de l’entreprise.
Bon à savoir : Securitas recrute 4000 agents de sécurité en CDI chaque année dont plus de la moitié est issue de quartiers classés en zone urbaine sensible.
En savoir plus : http://www.securitas.fr
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