Le Groupe Apave passe la vitesse supérieure. Fort d'une croissance qui a doublé sa taille en cinq ans, le groupe annonce le lancement de son plan stratégique AMPLIFY 2030 et confirme un objectif ambitieux : 1 700 recrutements en France en 2026, partout sur le territoire.
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Le CHSCT peut recourir à un expert en cas de changement dans la structure d'une entreprise
"Les conditions de recours à un expert par le CHSCT (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) relèvent du pouvoir souverain d'appréciation du juge du fond et peuvent s'appliquer à un projet de réorganisation entraînant une modification de la structure sociale et organisationnelle d'une entreprise, énonce en substance la chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt du 29 septembre 2009.
Cet arrêt a été rendu dans le contexte de la réorganisation des sociétés du groupe Eiffage, en Île-de-France. Dans ce cadre, la société Cico, filiale de la société Forclum, doit devenir un établissement de la société Forclum Île-de-France. Le CHSCT de Cico désigne un cabinet d'expertise sur ce projet de restructuration.
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