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Mis à jour le 14 Juin 2022
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Un problème structurel de recrutement perdure dans les TPE-PME (Agefos PME/Ipsos)
"« Malgré la crise, un problème structurel de recrutement perdure dans les TPE-PME », commente Joël Ruiz, directeur général d'Agefos PME, en marge de la présentation du 18e baromètre Agefos PME/Ipsos « Perspectives 2010 - 2e semestre » dans le cadre de la manifestation annuelle de la CGPME, « Planète PME », organisé au Palais des congrès de Paris, mardi 15 juin 2010. Cette enquête a été menée, entre les 3 et 10 mai 2010, auprès de 500 dirigeants et RRH (responsables des ressources humaines) de TPE et PME (1 à 499 salariés) « représentatives en termes d'activité, d'emploi et de formation professionnelle ». Ce sont ainsi 41 % des entreprises interrogées qui déclarent rencontrer des difficultés de recrutement en mai 2010. Une situation plus tendue pour les PME (10 à 499 salariés), dont 51 % connaissent des difficultés de recrutement, que pour les TPE (1 à 9 salariés et 39 % à rencontrer des difficultés de recrutement).
"« Malgré la crise, un problème structurel de recrutement perdure dans les TPE-PME », commente Joël Ruiz, directeur général d'Agefos PME, en marge de la présentation du 18e baromètre Agefos PME/Ipsos « Perspectives 2010 - 2e semestre » dans le cadre de la manifestation annuelle de la CGPME, « Planète PME », organisé au Palais des congrès de Paris, mardi 15 juin 2010. Cette enquête a été menée, entre les 3 et 10 mai 2010, auprès de 500 dirigeants et RRH (responsables des ressources humaines) de TPE et PME (1 à 499 salariés) « représentatives en termes d'activité, d'emploi et de formation professionnelle ». Ce sont ainsi 41 % des entreprises interrogées qui déclarent rencontrer des difficultés de recrutement en mai 2010. Une situation plus tendue pour les PME (10 à 499 salariés), dont 51 % connaissent des difficultés de recrutement, que pour les TPE (1 à 9 salariés et 39 % à rencontrer des difficultés de recrutement).
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