Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.
Recrutement de cadres sans CV chez Auchan !
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Auchan
Le Monde
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
En Ile-de France uniquement et jusqu’au 13 avril, l’enseigne Auchan expérimente une nouvelle façon de recruter des cadres en s’intéressant uniquement à leur savoir-faire et aptitudes professionnelles…
Est-ce un vrai tournant, une révolution dans le monde du recrutement ? Recruter un collaborateur, non plus sur ses références, sa formation ou encore sur la durée de son expérience professionnelle. Mais uniquement sur son potentiel ? C’est en tout cas ce que teste Auchan, en partenariat avec l’APEC.
Comment ? En proposant aux candidats un questionnaire en ligne de 25 questions qui sert à déterminer si les compétences et la motivation du candidat sont en adéquation avec le poste de manager.
Bon à savoir : Auchan va recruter environ 200 cadres en 2009 pour ses 23 hypermarchés d'Île-de-France.
*(Association pour l'emploi des cadres)
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