Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.
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Mis à jour le 30 Juin 2025
fabienne.baschet
Ikea France anticipe ses recrutements pour sa future plate-forme logistique à Fos-sur-Mer
"Ikea France recrutera 100 opérateurs polyvalents d'ici à l'été 2009 pour la nouvelle plate-forme logistique que le groupe suédois de meubles construit à Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône). Il a choisi de travailler avec l'ANPE d'Istres et la Maison de l'emploi Ouest Provence pour repérer, informer et former ses prochains collaborateurs en employant la méthode de recrutement par simulation, sur un territoire où d'autres plates-formes logistiques, Clésud et Distriport, ont déjà attiré une grande partie des compétences disponibles."Le secteur de la logistique s'est fortement développé ces cinq dernières années sur notre territoire", explique à l'AEF David Bousquet, directeur de la maison de l'emploi Ouest-Provence, qui coordonne le dispositif avec l'ANPE d'Istres. Ainsi, Clésud emploie chaque été jusqu'à 2 000 employés polyvalents, tandis que 250 personnes occupent un emploi similaire sur Distriport.
"Ikea France recrutera 100 opérateurs polyvalents d'ici à l'été 2009 pour la nouvelle plate-forme logistique que le groupe suédois de meubles construit à Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône). Il a choisi de travailler avec l'ANPE d'Istres et la Maison de l'emploi Ouest Provence pour repérer, informer et former ses prochains collaborateurs en employant la méthode de recrutement par simulation, sur un territoire où d'autres plates-formes logistiques, Clésud et Distriport, ont déjà attiré une grande partie des compétences disponibles."Le secteur de la logistique s'est fortement développé ces cinq dernières années sur notre territoire", explique à l'AEF David Bousquet, directeur de la maison de l'emploi Ouest-Provence, qui coordonne le dispositif avec l'ANPE d'Istres. Ainsi, Clésud emploie chaque été jusqu'à 2 000 employés polyvalents, tandis que 250 personnes occupent un emploi similaire sur Distriport.
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