Et si votre place était dans l’industrie spatiale ? Les métiers de l’industrie spatiale sont bien plus nombreux qu’on ne l’imagine, et les parcours sont tout aussi variés. Ingénieures, techniciennes, opératrices de production, cheffes de projet, juristes, expertes en cybersécurité… Chez ArianeGroup, qui conçoit aussi bien des lanceurs spatiaux que des systèmes de défense, les femmes occupent déjà tous les métiers de l’entreprise.
Meurthe Et Moselle Center Parcs
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
Center
Parcs
ouvre
un
quatrième
centre
en
Lorraine
:
612
emplois
à
la
clé,
un
millier
de
personnes
en
formation
"Le
dispositif
de
recrutement
prévu
pour
l'ouverture
d'un
quatrième
«
Center
Parc
»,
au
printemps
2010
en
Moselle,
a
été
lancé
début
septembre
2009
par
Center
Parcs
(groupe
Pierre
&
Vacances),
en
étroite
collaboration
avec
le
Pôle
Emploi
de
Sarrebourg.
Le
«
domaine
des
Trois
Forêts
Moselle-Lorraine
»
emploiera
612
personnes
à
terme,
la
plupart
des
offres
d'emploi
étant
disponibles
sur
le
site
internet
de
Pôle
emploi.
Les
candidats
identifiés
au
niveau
de
trois
territoires
lorrains
sont
invités
à
participer
jusqu'à
mi-novembre
2009
à
une
trentaine
de
réunions
d'information
à
Sarrebourg.
Ensuite,
ceux
qui
réussiront
les
tests
MRS
(méthode
de
recrutement
par
simulation)
poursuivront
le
processus
de
recrutement.
Parcs
ouvre
un
quatrième
centre
en
Lorraine
:
612
emplois
à
la
clé,
un
millier
de
personnes
en
formation
"Le
dispositif
de
recrutement
prévu
pour
l'ouverture
d'un
quatrième
«
Center
Parc
»,
au
printemps
2010
en
Moselle,
a
été
lancé
début
septembre
2009
par
Center
Parcs
(groupe
Pierre
&
Vacances),
en
étroite
collaboration
avec
le
Pôle
Emploi
de
Sarrebourg.
Le
«
domaine
des
Trois
Forêts
Moselle-Lorraine
»
emploiera
612
personnes
à
terme,
la
plupart
des
offres
d'emploi
étant
disponibles
sur
le
site
internet
de
Pôle
emploi.
Les
candidats
identifiés
au
niveau
de
trois
territoires
lorrains
sont
invités
à
participer
jusqu'à
mi-novembre
2009
à
une
trentaine
de
réunions
d'information
à
Sarrebourg.
Ensuite,
ceux
qui
réussiront
les
tests
MRS
(méthode
de
recrutement
par
simulation)
poursuivront
le
processus
de
recrutement.
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