Météo de l'emploi du 13 novembre 2013

Mis à jour le 14 Juin 2022

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13 novembre 2013 - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE

 


Météo de l'emploi dans le secteur : Economie Sociale et Solidaire

Souvent désignée par l’acronyme ESS, l’Economie Sociale et Solidaire désigne l’ensemble des coopératives, mutuelles, associations et fondations dont les activités de production de biens ou de services ne visent pas l’enrichissement individuel mais le partage et la solidarité au bénéfice de l’homme et de l’utilité sociale.

Derrière le slogan « J’éco-rénove, j’économise », ce dispositif a pour ambition d’inciter les Français à engager des travaux de rénovation énergétique dans leur logement et de les aider dans leurs démarches. Les objectifs : rénover 500 000 logements par an d’ici à 2017, et diminuer de 38 % la consommation d’énergie dans le secteur du bâtiment à horizon 2020.

 

Si les structures de l’ESS sont variées, elles respectent toutes plusieurs grands principes de base, parmi lesquels :

 

  • Une finalitéd’intérêt général ou collectif : le projet des structures de l’ESS privilégie l’intérêt collectif (de ses membres, de ses salariés ou des bénéficiaires de son action) sur l’intérêt individuel, qu’il s’agisse de créer et maintenir des emplois durables et de qualité, de mettre en œuvre des projets respectueux de l’environnement ou de contribuer à la réduction des inégalités et à la cohésion sociale.
  • Une gouvernance démocratique : les structures de l’ESS placent les hommes et les femmes associés au projet au cœur du processus de décision selon le principe « une personne, une voix », élisent leurs dirigeants et associent les parties prenantes à l’exercice du pouvoir.
  • Une lucrativitélimitée : les structures de l’ESS affirment la primauté de l’homme par rapport au capital. Elles encadrent les échelles de salaires, limitent ou refusent la rémunération du capital et affectent les excédents réalisés au développement du projet.
  • Un ancrage territorial et une mobilisation citoyenne : les structures de l’ESS s’appuient sur l’ensemble des acteurs de leurs territoires (collectivités territoriales, entreprises, usagers…). Elles ont pour objectif de faire des citoyens les contributeurs aussi bien que les bénéficiaires, du progrès économique, social et écologique.

 

Ces entreprises ouvrent des voies nouvelles car elles cherchent à produire, consommer et décider autrement. De l’action sociale aux activités financières et d’assurance, si les entreprises de l’ESS exercent le plus souvent dans le secteur tertiaire, leur champ d’action est extrêmement large : Action sociale, Santé, Banque, Assurance, Enseignement, Agriculture, Commerce, Restauration, sont les principaux secteurs dans lesquels oeuvrent la majorité des structures de l’ESS.

 

Ainsi, bien que peu connue du grand public, l’économie sociale et solidaire fait partie de la vie de millions de citoyens qui sont adhérents de mutuelles, d’associations ou de coopératives.

 

Côté emplois, les entreprises de l’ESS sont en France un acteur économique de premier plan. Elles emploient plus de 2,35 millions de salariés soit environ 10 % de l'emploi salarié. Elles ont créé, au cours des dix dernières années, plus de 400 000 emplois, à un rythme supérieur à celui de l’emploi en France en général. Bien sûr, comme elles interviennent dans un grand nombre de secteurs, les entreprises de l’ESS ne font pas exception à la règle, et la crise a eu des conséquences importantes pour nombre d’entre elles, en particulier les associations. Pour autant, pyramide des âges aidant, ces entreprises ont des perspectives de recrutement importantes dans les prochaines années.

 

 

Quelques particularités de l’emploi dans la filière :

  • 9 personnes handicapées sur 10 sont prises en charge par des établissements de l’ESS
  • 2/3 des salariés de l’ESS sont des femmes
  • Un peu plus de 200 000 établissements employeurs
  • 80% des 2,3 millions de salariés de l’ESS sont employés par des Associations, 13% par des coopératives, 5% par des mutuelles, et le reste par des fondations

 

Quelques faits et chiffres :

  1. 30 % des hôpitaux sont gérés par l’économie sociale ;
  2. 60 % des dépôts bancaires se font dans les banques de l’économie sociale et solidaire ;
  3. 38 millions de Français sont protégés par les mutuelles de santé;
  4. 1 voiture sur 2 est assurée par une mutuelle d’assurance.

 

Les principaux métiers de l’ESS (en macro-volumes)

 

Action sociale :

  • Aides àdomicile
  • Aides ménagères
  • Educateurs spécialisés
  • Aides-soignants
  • Aides médico-psychologiques

 

Santé :

  • Agent de service hospitaliers
  • Infirmier en soins généraux
  • Aides-soignants

 

Education, Formation :

  • Agents de service des établissements primaires
  • Formateurs et animateurs de formation continue

 

Jeunesse, sport et loisirs :

  • Animateurs socioculturels et de loisirs
  • Moniteurs et éducateurs sportifs

 

 

Les acteurs & les offres d’emploi

 

Compte-tenu de l’ensemble des secteurs couverts par les entreprises de l’ESS, on estime qu’il y a entre 5 000 et 10 000 offres d’emploi actuellement disponibles sur internet.

 

 

Un exemple dans la catégorie « Mutuelle »

 

Harmonie Mutuelle : première mutuelle santé en France, née du rapprochement en 2004 de 5 mutuelles de la santé, Harmonie Mutuelle compte plus de 4,5 millions d’adhérents en France, par l’intermédiaire de 300 agences réparties sur l’ensemble du territoire. Les valeurs mutualistes font partie intégrante d’Harmonie Mutuelle et se traduisent par la solidarité entre adhérents, la solidarité vis-à-vis du Régime obligatoire, l’accès à une complémentaire santé sans exclusion liée à l'âge ou à l'état de santé, un fonctionnement démocratique, une indépendance et une responsabilité partagée.

Via son site internet, Harmonie Mutuelle propose une quinzaine d’offres en CDI, principalement sur des fonctions commerciales : Assistant(e) Commercial(e), Conseiller d’Agence, Chargé(e) de clientèle, pour des profils de formation Bac à Bac+2 en commerce, avec ou sans expérience.

 

Un exemple dans la catégorie « Association »

 

ADMR : Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 65 ans. L’ADMR intervient dans 4 domaines :

  • L’Autonomie : l’aide au maintient des personnes âgées àdomicile
  • Le Domicile : ménage, repassage, bricole, jardinage
  • La Famille : accueil collectif (halte-garderie, crèche) des enfants, assistance maternelle, soutien scolaire
  • La Santé : centres de soins infirmiers, services infirmiers àdomicile, des équipes spécialisées sur la maladie d’Alzheimer, …

L'ADMR, c'est 3 335 associations sur l'ensemble du territoire, regroupant 110 000 bénévoles et 104 500 salariés. Pour l’accompagner au quotidien dans ses missions, l’ADMR propose de nombreuses offres d’emploi sur son site internet, une cinquantaine (CDI ou CDD), dans les domaines de la santé (Infirmier, Ergothérapeutes) ou sur des fonctions support (Comptabilité, Services financiers, Qualité)

 

Un exemple dans la catégorie « Fondation »

 

Les Apprentis d’Auteuil : Créée il y a près de 150 ans, en 1866, par l’Abbé Roussel, la fondation les Apprentis d'Auteuil éduquent et forment plus de 14 000 jeunes (âgés de 6 à 21 ans) en difficulté pour leur permettre de s'insérer dans la société en adultes libres et responsables tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif, à travers 200 établissements répartis sur l’ensemble du territoire.

Ce sont actuellement plus d’une soixantaine d’offres d’emploi à pourvoir, sur l’ensemble des métiers de la chaîne éducative : Educateur, Formateur, Surveillant, Auxiliaire de vie, ainsi que sur les fonctions support (comptabilité, audit, …).

 


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