Manpower met en place un programme de fidélisation de ses intérimaires sur la base de la gestion de leur carrière

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Manpower

Mis à jour le 14 Juin 2022

Anonyme (non vérifié)

Manpower met en place un service de gestion des carrières de ses intérimaires « les plus fidèles ». A la mi-2002, 1 500 M ajors ont été identifiés par Manpower dans environ 150 agences test, sur les 950 que compte la société en France. 77 % de cet échantillon est composé d'hommes, âgés de 25 à 35 ans et ayant entre 6,5 mois et 3 ans d'ancienneté dans la société.

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