Les responsables de l'UIDM (l'université internationale des métiers), l'université d'entreprise du groupe Décathlon ont développé une stratégie d'accompagnement du changement, et une pédagogie « maison » susceptible d'être utilisée dans tous les pays où le groupe est implanté. Cette université d'entreprise compte aujourd'hui 2 500 formateurs appelés « moniteurs » qui sont tous des opérationnels et qui ne consacrent que 5 à 10 % de leur temps de travail à la formation « Le but est d'éviter que nos formations ne deviennent trop magistrales, nous ne voulons pas que les formateurs soient des fonctionnels qui dictent aux salariés opérationnels la façon dont ils doivent travailler », explique Patrice David.