En matière d'emploi des personnes en situation de handicap, Eiffage Énergie Systèmes entend aller au-delà des obligations légales. Avec la signature d'un deuxième accord handicap pour la période 2025-2027, l'entreprise confirme sa volonté d'inscrire l'inclusion au cœur de sa stratégie de ressources humaines. Objectif : démontrer que l'inclusion renforce à la fois la responsabilité sociale et la performance collective.
L'INRA recrute
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Le Monde
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
L’INRA recrute 220 cadres
Interview de Christian Cassier, chef du service Recrutement et Mobilité à l’INRA
Meteojob : Pouvez-vous nous présenter l’INRA et la campagne de recrutement que vous menez ?
Christian Cassier : L’INRA est un établissement public de recherche dans les domaines de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du développement durable. Il compte près de 9000 chercheurs, cadres, ingénieurs et techniciens, qui travaillent dans nos unités de recherche réparties sur l’ensemble du territoire national et aux Antilles. C’est le premier établissement de recherche agronomique en Europe et le deuxième dans le monde.
Actuellement l’INRA organise sa campagne annuelle de recrutement d’ingénieurs, de cadres et de techniciens. Dans le cadre de cette campagne, qui a commencé le mardi 23 février et s’achèvera le mardi 23 mars. 220 profils sont proposés. Il s’agit d’un recrutement par concours et les personnes recrutées auront donc le statut de fonctionnaires. Pour plus d’informations sur les profils offerts et les modalités pour postuler, vous pouvez vous rendre sur le site : www.inra.fr.
Meteojob : Plus précisément, quels sont les types de postes à pourvoir ?
Christian Cassier : Il existe une grande diversité des métiers à l’INRA. Nous recrutons à tous types de niveaux, du CAP ou doctorat. Pour les titulaires d’un CAP, les métiers d’animalier (s’occuper des animaux dans des unités de recherche), de préparateur en biologie, par exemple. L’INRA a aussi des besoins sur des niveaux de diplôme plus élevés dans ses laboratoires de recherche (ingénieurs en biologie, ingénieurs en élevage et en production animale…) dans ses services d’appui à la recherche (informatique, logistique , gestion administrative, ressources humaines, communication, gestion financière et comptable).
Meteojob : Cette campagne de recrutement vient-elle répondre à des besoins spécifiques ?
Christian Cassier : Tous les ans, à cette période, l’INRA organise une campagne de recrutement d’ingénieurs, de cadres et de techniciens. En tant qu’établissement public de recherche sur les enjeux majeurs du 21ème siècle que sont l’alimentation, l’environnement et le développement durable, l’INRA est en mesure de remplacer la plupart des départs à la retraite.
Interview de Christian Cassier, chef du service Recrutement et Mobilité à l’INRA
Meteojob : Pouvez-vous nous présenter l’INRA et la campagne de recrutement que vous menez ?
Christian Cassier : L’INRA est un établissement public de recherche dans les domaines de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du développement durable. Il compte près de 9000 chercheurs, cadres, ingénieurs et techniciens, qui travaillent dans nos unités de recherche réparties sur l’ensemble du territoire national et aux Antilles. C’est le premier établissement de recherche agronomique en Europe et le deuxième dans le monde.
Actuellement l’INRA organise sa campagne annuelle de recrutement d’ingénieurs, de cadres et de techniciens. Dans le cadre de cette campagne, qui a commencé le mardi 23 février et s’achèvera le mardi 23 mars. 220 profils sont proposés. Il s’agit d’un recrutement par concours et les personnes recrutées auront donc le statut de fonctionnaires. Pour plus d’informations sur les profils offerts et les modalités pour postuler, vous pouvez vous rendre sur le site : www.inra.fr.
Meteojob : Plus précisément, quels sont les types de postes à pourvoir ?
Christian Cassier : Il existe une grande diversité des métiers à l’INRA. Nous recrutons à tous types de niveaux, du CAP ou doctorat. Pour les titulaires d’un CAP, les métiers d’animalier (s’occuper des animaux dans des unités de recherche), de préparateur en biologie, par exemple. L’INRA a aussi des besoins sur des niveaux de diplôme plus élevés dans ses laboratoires de recherche (ingénieurs en biologie, ingénieurs en élevage et en production animale…) dans ses services d’appui à la recherche (informatique, logistique , gestion administrative, ressources humaines, communication, gestion financière et comptable).
Meteojob : Cette campagne de recrutement vient-elle répondre à des besoins spécifiques ?
Christian Cassier : Tous les ans, à cette période, l’INRA organise une campagne de recrutement d’ingénieurs, de cadres et de techniciens. En tant qu’établissement public de recherche sur les enjeux majeurs du 21ème siècle que sont l’alimentation, l’environnement et le développement durable, l’INRA est en mesure de remplacer la plupart des départs à la retraite.
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