Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.
LIDL, l’enseigne qui évolue et qui recrute !
Voir les offres :
Lidl
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
Crée en France en 1988, LIDL est devenu un acteur incontournable de la grande distribution alimentaire. Fort de ses 1 600 magasins, 25 Directions Régionales et 25 000 collaborateurs, LIDL poursuit sont développement en déployant une nouvelle stratégie commerciale visant à offrir à ses clients une gamme de produits plus large composée de produits de marques distributeurs mais aussi de marques nationales leaders à des prix défiant toute concurrence et dans des magasins plus grand et plus accueillant.
Le plus de la société :
LIDL évolue dans un secteur porteur en constante évolution : la grande distribution. Nous proposons en outre une politique RH motivante avec des métiers riches et variés, de réelles perspectives de carrière nationales et internationales, des conditions de rémunération attractives, des formations adaptées au poste avant chaque prise de fonction.
Quelques postes à pourvoir : ingénieur génie civil, chefs de projet, chargés de gamme produits...
Pour postuler, rendez-vous sur www.lidl.fr rubrique Emplois et Carrières.
Catégorie:
