Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.
La nouvelle identité visuelle de Manpower dans le monde entier "symbolise l'élargissement de notre offre", affirme Jean-Pierre Lemonnier, président de Manpower France
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Manpower
Mis à jour le 14 Juin 2022
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Le groupe américain Manpower, spécialisé dans le travail temporaire et le recrutement, décide de renouveler son identité visuelle en adoptant un nouveau logo dans les 72 pays où il est présent. Le groupe Manpower assure aussi d'autres services liés à l'emploi au travers de ses filiales implantées en France : des formations pour les permanents des entreprises avec Solertis, des conseils en management et transition de carrière avec Right Garon Bonvalot, la gestion déléguée de la flexibilité avec Alisia, la constitution d'équipes spécialisées sur des projets informatiques avec Elan, le traitement électronique des données administratives du travail temporaire avec Pixid, filiale de Manpower à 33 %.
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