Selon une étude de l’Insee, en 2020, un tiers des actifs en emploi auront quitté le marché du travail



Pourquoi ? Les générations du baby-boom arriveront en fin de carrière. La forte proportion d'actifs âgés entre 50 et 64 ans et l'importance des quadragénaires sur le marché du travail expliquent également cette situation. Enfin, la forte pénibilité au travail de certains métiers d'ouvriers qualifiés entraînera des départs anticipés.



Quels secteurs ? Les départs les plus nombreux concerneront l'éducation, la santé, l'action sociale et l'administration. Mais aussi l'énergie, l'agriculture et les activités immobilières (jusqu’à 40 %). A l’inverse, les départs dans les services aux particuliers et aux entreprises, commerce, métiers de l'informatique, cuisiniers, coiffeurs…seront moins nombreux.



Quelles régions ? Les régions les « moins jeunes » seront particulièrement concernées, telles que l’Aquitaine, Poitou-Charentes, Limousin, Auvergne et Bourgogne. Les départs seront moins nombreux dans les régions de l'Île-de-France, Rhône-Alpes, Nord-Pas-de-Calais, Alsace et Pays-de-la-Loire.