Forum Emploi Initialis – Recrutement National JOURNÉE DE RECRUTEMENT EN DIRECT

Mis à jour le 14 Juin 2022

julien.estephan

Initialis organise une rencontre le 10 avril prochain entre recruteurs et candidats, ce forum s’ouvre à tous ceux et celles qui recherchent un emploi ou une formation dans la fonction commerciale et la vente.

Plus de 30 entreprises recruteront leurs futurs collaborateurs de la fonction commerciale de niveau Bac+2/3 et Bac+4/5, jeunes diplômés et expérimentés. Egalement disponible un pôle « poursuite d’études » réservé aux Bac+2/3 et Bac+4/5 Commerce/Gestion/Management.


Des milliers de postes pour toute la France
Conseillers commerciaux Chargés de clientèle Vendeurs Conseil Managers Chefs de rayon Directeurs - Directeurs Adjoints de magasin Chefs de secteur Assistant Commercial Télé conseillers Ingénieurs commerciaux Auditeurs – consultants …

Des enseignes mobilisées pour recruter en direct
Des recruteurs de tous les secteurs d’activité : grande distribution banque immobilier assurance services formation accueil distribution spécialisée…

Des services proposés à tous les visiteurs
Livret d’accueil ateliers-conseils Emploi coaching mise à disposition d’ouvrages pédagogiques conférences thématiques présentation d’entreprises …


Entrée gratuite
Lieu : CIUP – Cité Internationale Universitaire de Paris
17 boulevard Jourdan – 75014 PARIS
Horaire : de 10 h à 18h
Informations, pré inscription et invitation sur www.initialis.org



INITIALIS, acteur majeur de la communication en recrutement, spécialisé sur les métiers de la fonction commerciale, notamment à Paris avec l’organisation incontournable de deux forums en avril et septembre, de forums emploi en province à Strasbourg, Lille, Bordeaux, Nantes, et Lyon ainsi que l’édition d’ouvrages et de conférences à vocation pédagogique.- Contact Presse : Florence EDART Tél. : 01 60 66 06 07 f.edart@initialis.org
Catégorie: 
Actualités de l'emploi

Derniers articles "Actualités de l'emploi"

85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore : comment anticiper le futur du travail ?

27 Octobre 2025
Un chiffre qui interpelle : 85 % des métiers de 2030 n'existent pas encore

En 2017, Dell Technologies et l'Institute for the Future publiaient une étude choc : 85 % des emplois de 2030 n'existent pas encore aujourd'hui. Ce chiffre, largement repris depuis, illustre l'ampleur des mutations économiques et technologiques en cours.

Transition écologique : ces métiers verts qui recrutent déjà en 2025

27 Octobre 2025

Transition écologique : ces métiers verts qui recrutent déjà en 2025

La transition écologique n’est plus une projection, mais une réalité palpable qui transforme l’économie française. Sous l’effet conjugué de la réglementation, des investissements publics et de l’innovation technologique, elle devient un puissant levier de création d’emplois. Selon l’Ademe, près de 300 000 postes pourraient émerger d’ici 2030 dans les secteurs liés à la décarbonation, aux énergies renouvelables et à l’économie circulaire.

Techniciens et maintenance : des métiers qui évoluent et recrutent partout en France

13 Octobre 2025

Dans un contexte où la sécurité, la performance et la l’environnement prennent une place croissante, les métiers techniques et de la maintenance apparaissent comme des fonctions stratégiques. Bien loin de l’image parfois figée qu’on leur associe, ces professions se modernisent, se diversifient et offrent aujourd’hui des perspectives inédites aux jeunes diplômés comme aux professionnels expérimentés.

Banque et Assurance : un secteur en recomposition, l'emploi au coeur des mutations

24 Septembre 2025

À l'automne 2025, le secteur de la banque et de l'assurance confirme sa place de pilier économique et social, tout en affrontant une recomposition sans précédent. Les chiffres publiés au cours de l'année témoignent d'un paradoxe : les effectifs globaux se maintiennent à un niveau élevé plus de 530 000 salariés en France, mais la nature des métiers évolue rapidement. Entre automatisation des processus, pression réglementaire renforcée et attentes sociétales accrues, les entreprises doivent redéfinir leur organisation du travail et leurs politiques de recrutement.

Emploi et handicap dans la banque : le Crédit Agricole en éclaireur

08 Septembre 2025

Dans un secteur en pleine mutation, où la digitalisation et les exigences réglementaires redéfinissent les métiers, un enjeu demeure central : l'inclusion. Pour les banques et assurances, longtemps perçues comme des institutions rigides, la question du handicap n'est pas seulement une obligation légale, mais une véritable opportunité de transformation sociale.