Force ouvrière réaffirme son opposition au projet de révision de la directive européenne sur le temps de travail

Mis à jour le 14 Juin 2022

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« Le système de dérogation individuelle à la législation en matière de temps de travail (opt out), actuellement prévu dans la directive de 1993, est la négation même à la fois de la nécessité de réglementer le temps de travail et de la négociation collective », déclare Force ouvrière à la veille du Conseil des ministres européens de l'Emploi.

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