Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.
Fonction publique territoriale: le CNFPT des Pays-de-la-Loire définit des pistes d'action de formation pour combler les départs en retraite
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
« Que toutes les collectivités territoriales se fixent une stratégie à trois ans en matière de GPEC (gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences) », c'est le souhait que formule Jean-François Arthuis-Brault, directeur régional du CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale) des Pays-de-la-Loire, à l'occasion de la première Conférence régionale de l'emploi public territorial et de la formation, organisée mardi 29 novembre 2005 à Angers.
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