Un accord d'entreprise sur le salaire des apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation est actuellement en cours de signature chez Dassault Aviation. « Nous souhaitons développer les contrats de professionnalisation. Il s'agit d'un dispositif intéressant, d'une durée plus courte que le contrat d'apprentissage et correspondant mieux aux besoins de nos usines, qui recherchent essentiellement des ajusteurs et monteurs aéronautiques », indique Jean-François Herlem, directeur des affaires sociales chez Dassault Aviation.