Et si votre place était dans l’industrie spatiale ? Les métiers de l’industrie spatiale sont bien plus nombreux qu’on ne l’imagine, et les parcours sont tout aussi variés. Ingénieures, techniciennes, opératrices de production, cheffes de projet, juristes, expertes en cybersécurité… Chez ArianeGroup, qui conçoit aussi bien des lanceurs spatiaux que des systèmes de défense, les femmes occupent déjà tous les métiers de l’entreprise.
Coca Cola Recrutement
Mis à jour le 30 Juin 2025
Louis.guezel
Coca-Cola Entreprise : 16 % des personnes recrutées en 2008 sont issues de zones urbaines sensibles
"Coca-Cola Entreprise présente son bilan, un an après la signature par l'entreprise du plan espoir banlieues (L'AEF n° 91761 ), jeudi 30 avril 2009 à Paris. En 2008, 65 des 384 personnes recrutées en CDI ou en CDD étaient issues de ZUS (zones urbaines sensibles). « L'objectif est d'arriver à 20 % de recrutements dans les ZUS en 2010 », explique Jean-Pierre Bagard, P-DG de Coca-Cola Entreprise. « C'est un engagement ambitieux, ajoute-t-il.
"Coca-Cola Entreprise présente son bilan, un an après la signature par l'entreprise du plan espoir banlieues (L'AEF n° 91761 ), jeudi 30 avril 2009 à Paris. En 2008, 65 des 384 personnes recrutées en CDI ou en CDD étaient issues de ZUS (zones urbaines sensibles). « L'objectif est d'arriver à 20 % de recrutements dans les ZUS en 2010 », explique Jean-Pierre Bagard, P-DG de Coca-Cola Entreprise. « C'est un engagement ambitieux, ajoute-t-il.
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