Bouygues Bâtiment recrute !

Mis à jour le 14 Juin 2022

Anonyme (non vérifié)

Bouygues Bâtiment Ile-de-France - Habitat Résidentiel est le spécialiste de la construction en entreprise générale de logements neufs et de résidences pour les acteurs du secteur privé.

Forte de ses 850 collaborateurs, l'Entreprise réalise plus de 3000 logements par an, sur des chantiers de taille très variée (de 5 à 70 M€) et sur l'ensemble du territoire francilien.


Au cours des 3 dernières années, 30 promoteurs - petits et grands - nous ont fait confiance.


En 2013, Habitat Résidentiel va recruter des conducteurs de travaux confirmés (plus de 5 ans d’expériences).


Véritables opérationnels(les) aux multiples facettes, vous aurez en charge la gestion et la réalisation du chantier de la passation commerciale à la livraison.

Vous devrez par ailleurs vous assurer du respect des obligations contractuelles, légales, sociales et de sécurité, en garantissant la finalité financière du projet.

Vous managerez une équipe, et vous serez au quotidien l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des différents intervenants sur le chantier : client, architecte, fournisseurs, chef de chantier.


Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine bénéficiant de la puissance d’un grand groupe, vous avez l’envie d’aller loin, alors rejoignez-nous !


Envoyez directement votre candidature à d.masbou@bouygues-construction.com ou postulez en ligne à l’offre Ingénieur Travaux Confirmé (H/F) – HAR/DM/ITP0313, en cliquant ici : http://www.bouygues-construction.com/904i.html


Catégorie: 

Derniers articles "Actualités de l'emploi"

ArianeGroup a une ambition : 23 % de femmes d’ici 2030

18 Octobre 2026

Et si votre place était dans l’industrie spatiale ? Les métiers de l’industrie spatiale sont bien plus nombreux qu’on ne l’imagine, et les parcours sont tout aussi variés. Ingénieures, techniciennes, opératrices de production, cheffes de projet, juristes, expertes en cybersécurité… Chez ArianeGroup, qui conçoit aussi bien des lanceurs spatiaux que des systèmes de défense, les femmes occupent déjà tous les métiers de l’entreprise.

Votre salaire est-il dans la moyenne ? Ce que révèle le Baromètre des salaires Cadres 2026.

14 Octobre 2026

Vous avez obtenu une augmentation cette année et vous vous demandez si elle correspond à la tendance du marché ? Ou vous préparez une mobilité professionnelle et souhaitez savoir comment situer votre rémunération ? Le Baromètre des salaires Randstad professional apporte quelques éléments de réponse.

Zillennial au travail : la génération qui a connu le bureau avant le télétravail - et ce que ça change

13 Octobre 2026

Né entre 1993 et 1998, trop jeune pour se reconnaître dans les Millennials, trop âgé pour se retrouver dans les portraits de la génération Z : c'est la définition du « Zillennial » popularisée par un article de 20 Minutes publié le 11 octobre 2026. Mais au travail, cette tranche d'âge n'explique pas grand-chose à elle seule. Ce qui distingue vraiment cette génération, c'est un détail de parcours professionnel plus précis qu'une date de naissance.

Indemnisation arrêt maladie longue durée 2026 : ce qui change vraiment au 15 octobre (et pour qui)

06 Octobre 2026

Deux décrets publiés au Journal officiel le 18 septembre 2026 (décret n° 2026-866 et décret n° 2026-867, tous deux datés du 16 septembre 2026) réduisent la durée maximale de versement des indemnités journalières (IJ) pour certains arrêts de travail de longue durée. Pour les affections longue durée (ALD) qui ne donnent pas droit à la prise en charge à 100 % des soins, cette durée passe de 3 ans à 1 an à compter du 15 octobre 2026. Pour les ALD exonérantes à 100 %, elle reste à 3 ans.

Rupture conventionnelle, chômage 2026 : ce qui change

04 Octobre 2026
Rupture conventionnelle, chômage 2026 : ce qui change au 1er septembre