Et si votre place était dans l’industrie spatiale ? Les métiers de l’industrie spatiale sont bien plus nombreux qu’on ne l’imagine, et les parcours sont tout aussi variés. Ingénieures, techniciennes, opératrices de production, cheffes de projet, juristes, expertes en cybersécurité… Chez ArianeGroup, qui conçoit aussi bien des lanceurs spatiaux que des systèmes de défense, les femmes occupent déjà tous les métiers de l’entreprise.
Airbus: un accord unanime prévoit l'embauche d'au moins "cinq travailleurs handicapés par an" pendant trois ans
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Airbus
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
« La société Airbus France SAS s'engage à embaucher en CDI un nombre de travailleurs handicapés équivalent à 1,5 % des recrutements extérieurs en CDI autorisés », avec « un minimum de cinq travailleurs handicapés par an ». Les entreprises de travail temporaire seront également sollicitées pour proposer, « dans la mesure du possible, des candidatures de personnes handicapées pour chaque offre d'emploi » en intérim. Des contrats en alternance seront également conclus pour « réduire l'écart entre les compétences requises en interne et les niveaux de qualification des demandeurs d'emploi travailleurs handicapés ».
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