Aéroports de Paris: embarquement immédiat pour l'emploi !

Mis à jour le 14 Juin 2022

Anonyme (non vérifié)

Habiter à côté d'un aéroport n'a pas que des inconvénients, les chômeurs peuvent y trouver un bassin d'emploi très attractif. C'est en tout cas le pari fait par les Aéroports de Paris...

Aéroports de Paris se lance dans un projet d'ampleur en faveur de l'emploi au travers de plusieurs actions destinées à rapprocher les entreprises implantées sur les sites aéroportuaires de Roissy (Seine-Saint-Denis, Val d'Oise, Seine-et-Marne) et d'Orly (Essonne, Val-de-Marne) des riverains demandeurs d'emploi. Des séminaires de découverte des métiers permettent notamment à une cinquantaine de jeunes pendant une semaine de rencontrer les employeurs et travailler à un projet professionnel. L'opération est conduite avec le groupement d'intérêt public Actions et développement d'initiatives en faveur de l'emploi (Adife).

Sur le terrain…

Les participants aux séminaires sont généralement orientés par les ANPE (Pôle Emploi), les missions locales ou des associations. Pour 80% d'entre-eux, ils « trouvent une solution » dans les trois mois qui suivent la semaine d'information, indique l'Adife. Autre chiffre encourageant: après la dernière session organisée à Roissy en juin 2008, 26 des 56 personnes présentes avaient trouvé un emploi et 17 étaient en formation. Environ 700 entreprises sont implantées sur le site de Roissy. Une agence de Randstad propose ainsi un large éventail de métiers aux intérimaires: catering, restauration, fret, transport, logistique, etc. Les agences d'intérim proposent aussi des formations spécifiques à ces métiers aéroportuaires. Et chaque année les nouvelles vocations se font jour !

En savoir plus: http://www.adp.fr
Catégorie: 

Derniers articles "Actualités de l'emploi"

ArianeGroup a une ambition : 23 % de femmes d’ici 2030

18 Octobre 2026

Et si votre place était dans l’industrie spatiale ? Les métiers de l’industrie spatiale sont bien plus nombreux qu’on ne l’imagine, et les parcours sont tout aussi variés. Ingénieures, techniciennes, opératrices de production, cheffes de projet, juristes, expertes en cybersécurité… Chez ArianeGroup, qui conçoit aussi bien des lanceurs spatiaux que des systèmes de défense, les femmes occupent déjà tous les métiers de l’entreprise.

Votre salaire est-il dans la moyenne ? Ce que révèle le Baromètre des salaires Cadres 2026.

14 Octobre 2026

Vous avez obtenu une augmentation cette année et vous vous demandez si elle correspond à la tendance du marché ? Ou vous préparez une mobilité professionnelle et souhaitez savoir comment situer votre rémunération ? Le Baromètre des salaires Randstad professional apporte quelques éléments de réponse.

Zillennial au travail : la génération qui a connu le bureau avant le télétravail - et ce que ça change

13 Octobre 2026

Né entre 1993 et 1998, trop jeune pour se reconnaître dans les Millennials, trop âgé pour se retrouver dans les portraits de la génération Z : c'est la définition du « Zillennial » popularisée par un article de 20 Minutes publié le 11 octobre 2026. Mais au travail, cette tranche d'âge n'explique pas grand-chose à elle seule. Ce qui distingue vraiment cette génération, c'est un détail de parcours professionnel plus précis qu'une date de naissance.

Indemnisation arrêt maladie longue durée 2026 : ce qui change vraiment au 15 octobre (et pour qui)

06 Octobre 2026

Deux décrets publiés au Journal officiel le 18 septembre 2026 (décret n° 2026-866 et décret n° 2026-867, tous deux datés du 16 septembre 2026) réduisent la durée maximale de versement des indemnités journalières (IJ) pour certains arrêts de travail de longue durée. Pour les affections longue durée (ALD) qui ne donnent pas droit à la prise en charge à 100 % des soins, cette durée passe de 3 ans à 1 an à compter du 15 octobre 2026. Pour les ALD exonérantes à 100 %, elle reste à 3 ans.

Rupture conventionnelle, chômage 2026 : ce qui change

04 Octobre 2026
Rupture conventionnelle, chômage 2026 : ce qui change au 1er septembre