Emploi Chargé De Reporting en Saône-et-Loire
42 offres d'emploi - Chargé De Reporting - Saône-et-Loire
...(devoir de conseil client, évolution de contrat, prise en charge, etc.) ; * Gérer la sous-traitance (sécurité, optimisation...
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...vous êtes organisé(e) et rigoureux (se), vous savez faire du reporting. Vous conseillerez, assisterez, renseignerez les bénévoles...
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...du département : sources disponibles, qualité, modélisation, charge ; * Identifier les contraintes, risques et dépendances...
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...- Participer aux réunions de suivi de projets et assurer le reporting auprès de la direction - Veiller au respect des exigences...
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...vous intervenez sur le pilotage de la performance, le reporting et le suivi budgétaire. Vos principales missions * Élaborer...
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...d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de...
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...d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de...
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...de performance, élaborer des tableaux de bord et assurer le reporting de votre activité. * Animer des groupes de travail et des...
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...des entreprises extérieures -Assurer le suivi et le reporting des activités Définir des besoins en approvisionnement -...
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...des entreprises extérieures * Assurer le suivi et le reporting de vos activités De formation supérieure, vous disposez...
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...et aux missions de conseil. À ce titre, vous serez en charge de : - La gestion complète d'un portefeuille clients ; - La...
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Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT,...
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...des entreprises extérieures Assurer le suivi et le reporting de vos activités De formation supérieure, vous disposez...
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...des entreprises extérieures Assurer le suivi et le reporting de vos activités De formation supérieure, vous disposez...
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...Méthodes, Supply Chain, RH, Maintenance, HSE * Assurer un reporting fiable et alerter en cas de dérive ou de risque identifié *...
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...* Participer aux CODIR hebdomadaires et assurer un reporting fiable et structuré. Conformité et standards * Veiller au...
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...d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de...
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...d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de...
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...d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de...
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...normes internationales, le cadre légal et la fiabilité des reporting groupe dans les délais impartis La rémunération brute sans...
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