Emploi Technicien Paie à Narbonne
19 offres d'emploi - Technicien Paie - Narbonne (11)
...cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5...
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Les Missions qui te seront confiées : Sous la supervision bienveillante du Chef de Mission ou de l'Expert-Comptable : * Gérer ton...
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...et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques...
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...cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5...
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...recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité...
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...Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) :...
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...les renseignements nécessaires à la création d'une fiche de paie : arrêt maladie, heures supplémentaires… Il assure le...
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...o Assistant ressources humaines o Gestionnaire de paie Niveau requis Le niveau d’accès varie selon le parcours choisi...
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...o Assistant ressources humaines o Gestionnaire de paie Gestion * Titres professionnels o Secrétaire assistant *...
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...pour notre agence de Narbonne (11), un(e) Gestionnaire Paie et Social (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement congé...
...* Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie * La veille sociale et la mise à jour des connaissances...
...clients (multi convention) * L'établissement des bulletins de paie * Le suivie et réalisation des documents propre à la vie d'un...
...recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité...
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...Cabinet d'Expertise Comptable un profil Gestionnaire de Paie H/F, en CDI. À propos du cabinet Cabinet d'expertise comptable...
...et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques...
...cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5...