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1 000+ offres - DRH

  • ASSISTANT DU DRH GROUPE H/F

    • CDD

    • Villeurbanne (69)

    Le 22 mai
    ...(H/F) Basé à Villeurbanne, vous assistez et secondez la DRH dans l'optimisation de la gestion de son activité, et ce, dans un... toujours en mouvement, et gérez les déplacements de la DRH. - Vous préparez et organisez les réunions RH, entretiens, RV divers...
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  • DRH Industrie H//F

    • CDI

    • Haute-Garonne (31)

    Le 23 mai
    .... Membre du CoDir du périmètre industriel et rattaché au DRH Groupe, vous conduisez la stratégie RH pour un périmètre industriel... disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de DRH de sites industriels. Personne de terrain, vos valeurs RH sont...
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  • BTS SAM - Assistant DRH (H/F) - alternance - SNCF FRET - IFCV

    • Alternance / Apprentissage

    • Hauts-de-Seine (92)

    Le 22 mai
    Le centre de formation IFCV vous donne la possibilité de participer aux présélections chez SNCF FRET, l'un des partenaires travaillant avec CERFAL, centre de formation d'apprentis habilité par le Conseil Régional d'Ile-de-France, proposant des...
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  • BTS SAM - Assistant DRH (H/F) - alternance - SNCF FRET - IFCV

    • Alternance / Apprentissage

    • Paris (75)

    Le 22 mai
    Le centre de formation IFCV vous donne la possibilité de participer aux présélections chez SNCF FRET, l'un des partenaires travaillant avec CERFAL, centre de formation d'apprentis habilité par le Conseil Régional d'Ile-de-France, proposant des...
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  • BTS SAM - Assistant DRH (H/F) - alternance - SNCF FRET - IFCV

    • Alternance / Apprentissage

    • Levallois-Perret (92)

    Le 22 mai
    Le centre de formation IFCV vous donne la possibilité de participer aux présélections chez SNCF FRET, l'un des partenaires travaillant avec CERFAL, centre de formation d'apprentis habilité par le Conseil Régional d'Ile-de-France, proposant des...
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  • BTS SAM - Assistant DRH (H/F) - alternance - SNCF FRET - IFCV

    • Alternance / Apprentissage

    • Yvelines (78)

    Le 22 mai
    Le centre de formation IFCV vous donne la possibilité de participer aux présélections chez SNCF FRET, l'un des partenaires travaillant avec CERFAL, centre de formation d'apprentis habilité par le Conseil Régional d'Ile-de-France, proposant des...
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  • Attaché(e) d'administration hospitalière - drh

    • CDI

    • Vénissieux (69)

    Le 21 mai
    Etablissement public de santé, le centre hospitalier gériatrique du Mont d'Or est le second grand hôpital gériatrique de Lyon Métropole. Il répond à l'ensemble des demandes de soins et d'accueil spécifiques aux personnes âgées de plus de 60 ans....
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  • AttachÉ d'administration hospitaliÈre h/f drh

    • CDI

    • Saint-Germain-en-Laye (78)

    Le 11 mai
    ...de Versailles recrute Attaché d'Administration Hospitalière DRH Le CHV est un Centre Hospitalier parmi les plus importants d'Ile-de-France... l'ensemble des catégories de professionnels de santé. La DRH du Centre Hospitalier de Versailles : - Un secteur « Recrutement-Gestion...
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  • Attaché(e) d'administration hospitalière drh

    • CDI

    • Saint-Yrieix-la-Perche (87)

    Le 11 mai
    Le centre hospitalier de Saint -Yrieix-La-Perche recherche par voie de mutation pour son service des ressources humaines un attaché(e) d'administration hospitalière.Ce poste est à pourvoir au 1er avril 2019. Missions principales du poste : cadre...
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  • SecrÉtaire drh / dsirmt

    • CDI

    • Épernay (51)

    Le 23 mai
    ...démarche d'animation (anticipation et suivi) des dossiers DRH / DSIRMT. Activités Dans le cadre du secrétariat - Accueil téléphonique,... et médicotechniques; - Gestion des courriers de la DRH et de la DSIRMT (réception et tri); - Archivage et classement des documents...
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  • Directeur des ressources humaines (DRH) H/F

    • CDI

    • Rennes (35)

    Le 23 mai
    Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche actuellement pour l'ARASS, association spécialisée dans les secteurs de la protection de l'enfance et de l'enfance en situation de handicap un Directeur des Ressources Humaines F/H en CDI. Rattaché au...
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  • Directeur des Ressources Humaines (h/f)

    • CDI

    • Saint-Brieuc (22)

    Le 16 mai
    ...disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans une fonction de DRH acquise au sein d'organisations multi sites. Disposant de valeurs... Informations : Ref: DRH22/CF/0519/MJ Fonction : DRH Secteur : Industrie Lieu : Saint-Brieuc (22)...
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  • Gestionnaire paie -adjoint administratif a la drh

    • CDI

    • Neuilly-sur-Seine (92)

    Le 24 mai
    ...médical (environ 1000 agents) Elle regroupe 12 personnes, 1 DRH, 2 cadres intermédiaires, une assistante de Direction, 1 chargé... liées au grade ou à la fonction) - Expérience dans une DRH de préférence sur le secteur de la paie, - Connaissance de la réglementation...
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  • Directeur des ressources humaines (DRH) H/F

    • CDI

    • Belfort (90)

    Le 19 mai
    ...mieux vivre au quotidien. Doté de 850 agents, il donne une nouvelle impulsion à sa DGA Ressources en recrutant son nouveau DRH H/F. Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint ressources, vous êtes chargé, dans un contexte de fortes contraintes budgétaires...
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  • CHARGE DE MISSION RH H/F

    • CDD

    • Villeurbanne (69)

    Le 17 mai
    Au sein de la direction opérationnelle d'Adecco Onsite, Vous serez amené à seconder le RRH dans le déploiement et l'appropriation de la politique RH et de ses process selon les 3 axes RH du Groupe : Business Partner, Social Partner et Talent...
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  • Chargé de Missions RH H/F

    • Stage

    • Lyon (69)

    Le 6 mai
    ...du service vous pourrez intervenir sur d'autres projets. Dans le cadre de vos missions vous serez en contact avec les DRH et RRH des différentes BU's ainsi que les équipes du développement RH....
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  • Stage - Chargé de mission RH-ADP H/F

    • Stage

    • Paris (75)

    Le 8 mai
    ...le poste et la mission répondant à leurs compétences et aspirations. Venez decouvrir le reste à nos cotés. Aux côtés du DRH Île-de-France, intégré(e) dans une équipe de 5 personnes, et plus généralement au sein d'une communauté RH Adecco soudée, experte,...
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  • DIRECTEUR DE POLE H/F

    • CDI

    • Laval (53)

    Le 24 mai
    Véritable manager opérationnel, vous intervenez sur plusieurs domaines : - Management d'équipe (7/8 collaborateurs) : vous constituez et animez un vivier de talents en recrutant et intégrant vos collaborateurs ; vous définissez les objectifs de...
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  • Gestionnaire de paie

    • CDI

    • Versailles (78)

    Le 15 mai
    Dans un pôle social organisé et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous êtes en relation directe avec un Manager. Vos missions seront techniques (établissement des bulletins de paies, charges sociales, licenciements, soldes de tout compte…) et...
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  • DIRECTEUR DE SITE AMAZON H/F

    • CDI

    • Paris (75)

    Le 18 mai
    Alors voilà ce que nous vous proposons... Est-ce bien la peine de vous détailler le challenge à relever ? … Alors juste un petit rappel… Vendre c'est bien, vendre utile c'est mieux et quoi de mieux pour cela que vos équipes soient basées chez vos...
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Le métier de DRH (H/F)

L’emploi de DRH en un clin d’œil : exigences et perspectives

Le Directeur des Ressources Humaines est un professionnel très qualifié, généralement rattaché à la Direction Générale de l’entreprise. Sa mission consiste à définir et piloter et adapter la gestion des personnels dans l’entreprise. L’emploi de DRH recouvre un spectre de missions très large incluant aussi bien la question du recrutement, de la rémunération, de la formation et des questions sociales. Qu’il s’agisse de détecter les meilleurs talents ou de fidéliser les salariés, les DRH d’aujourd’hui se distinguent par une influence accrue des nouvelles technologies dans leur quotidien, et avec une place de l’humain dans l’entreprise qui exige anticipation, ouverture et flexibilité.

Devenir DRH : comment, pour quoi faire ?

Le Directeur des Ressources Humaines occupe une fonction stratégique dans l’entreprise. Ce poste est généralement confié à des cadres expérimentés disposant d’une expérience de 5 à 10 ans. Pour accéder au métier de DRH, un niveau élevé d’études s’impose.

Métiers et emplois proches

Selon la taille de l’entreprise et le champ des responsabilités confiées, l’emploi de DRH se rapproche de celui de responsable des ressources humaines, voire de directeur général. Dans de petites structures, cette fonction sera même dévolue à un assistant RH et même parfois à des consultants RH qui apportent cette compétence de façon externalisée.

Les formations

Pour accéder au métier de DRH, un cursus de type BAC+5 est requis :
- En école de type Sciences-Po,
- En Ecole de Commerce avec une option Ressources Humaines,
- A l’université, avec au minimum un master dans la filière droit ou psychologie.

Le métier de DRH au quotidien : chef d’orchestre et capitaine d’équipe

Occuper un emploi de directeur des ressources humaines suppose à la fois une maîtrise des dispositifs sociaux et juridiques mais également un sens relationnel aigu. Le Directeur des Ressources Humaines occupe une fonction transversale qui le place au contact de la Direction générale de l’entreprise mais également à celui des salariés et de leurs représentants. Il exige diplomatie, disponibilité et flexibilité. Il est aussi amener à travailler de façon prospective et anticipative, pour appréhender les évolutions liées à ses domaines d’intervention.

Les opportunités : transformation numérique et externalisation

Si le métier n’est pas aujourd’hui particulièrement en tension, notamment du fait des recrutements en interne, il n’en reste pas moins fortement attractif.

Le métier de DRH aujourd’hui : pas en tension

Comme pour beaucoup de postes de direction, les recrutements de DRH en grande structure ne sont pas pléthoriques, et souvent, la voie interne est privilégiée. Cependant le métier de DRH subit une évolution forte avec l’émergence des technologies du numérique, qui bouleversent complètement le secteur des ressources humaines, et ce, à plusieurs niveaux. De nouveaux métiers émergent avec la transformation numérique, et à une vitesse si importante que décrypter ces nouvelles compétences, trouver les bons profils et analyser les besoins de l’entreprise devient beaucoup plus complexe. Les DRH d’aujourd’hui ont recours à des logiciels, des outils numériques et des méthodes à intégrer rapidement. Les entreprises attendent de la flexibilité et de l’excellence dans la fonction RH et se tournent de plus en plus vers l’externalisation. Les métiers de conseil RH sont donc à considérer dans une recherche d’emploi de DRH.

Les salaires des DRH aujourd’hui

Si le métier de DRH n’est pas en tension aujourd’hui, les profils experts sont très recherchés, et ceux qui auront rapidement intégrés les enjeux des RH numériques seront également convoités par les entreprises à court terme. Le salaire de départ peut se situer dans les 2 500 € bruts en petite structure, tandis que les meilleurs profils peuvent dépasser les 15 000 € annuels. Cette grande variation s’explique par la taille des entreprises et le caractère stratégique de la fonction.

Les opportunités de carrière et de promotion

L’emploi de DRH, déjà placé en haut de l’organisation des entreprises, ouvre principalement à des évolutions d’ordre entrepreneuriales ou dans le domaine du conseil. Ainsi est-il possible d’évoluer vers la création d’un cabinet de conseil en ressources humaines, ou en rejoindre un. Des startups se lancent également sur le segment des services destinés à aider les directions des ressources humaines. Rejoindre ce type de structure peut aussi se révéler une évolution intéressante.