La mission principale du CES est de réaliser des examens de prévention en santé pour les assurés sociaux dans un objectif de dépistage et de prévention et de leur offrir un accompagnement médical et social personnalisé. Rattaché(e) au CES, vous...

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de service et de son ajointe, le Manager de Proximité assure un rôle d'analyse et de conseil juridique et participe à l'accompagnement technique des assistants juridiques et chargés d'études juridiques en...

En tant que Gestionnaire paie et administration de personnel, vous serez en charge du suivi des opérations de paie ainsi que la gestion administrative des collaborateurs de notre organisme, dans un contexte de mutualisation de l'activité en lien...

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 5 cinq personnes. Le service recrutement et gestion des carrières a pour mission de recruter nos talents de demain puis de les accompagner tout au long de leur parcours...

Rattaché(e) au responsable du Contrôle Interne et de l'audit, vous travaillez au sein d'une équipe soudée de trois auditeurs A la CPAM des Hauts-de-Seine, les audits sont de 2 catégories : audits thématiques décidés par le CODIR et audits sur les...

Rattaché au Secrétaire Général et sous délégation du Médecin du travail, vous êtes chargé de : * Superviser en lien avec le chef de projets Santé au travail et le Centre de santé au travail interentreprises le suivi médical des salariés dans le...

En qualité d'Agent d'accueil dans le secteur de la protection sociale, vous exercez un métier d'utilité sociale et collective. Premier contact auprès des bénéficiaires, vous assurez un service quotidien de proximité et vous véhiculez l'image de...

Au sein de notre plateforme téléphonique, constituée d'une centaine de téléconseillers et téléconseillères, vous assurez l'accueil téléphonique des clients de l'Assurance Maladie (assurés sociaux, professionnels de santé et employeurs). Vous aurez...

Placé(e) sous la responsabilité du Secrétaire Général, vous avez la responsabilité d'un département de 36 collaborateurs dont 5 managers. Vous assurez le pilotage de l'ensemble du département RH : recrutement, formation professionnelle,...