Pilotage avant-vente - Alternance
Alternance / Apprentissage
•Ille-et-Vilaine (35)
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en...
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Emploi Manager De Projet à Chartres-de-Bretagne
207 offres d'emploi - Manager De Projet - Chartres-de-Bretagne (35)
Directeur des ressources humaines indépendant H/F
Indépendant / Franchisé
•Rennes (35)
...avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez...New
Directeur des opérations indépendant H/F
Indépendant / Franchisé
•Rennes (35)
...avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez...New
Directeur administratif financier indépendant H/F
Indépendant / Franchisé
•Rennes (35)
...avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez...NewDirecteur commercial indépendant H/F
Indépendant / Franchisé
•Rennes (35)
...avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez...NewCréer une alerte mail Emploi - Manager De Projet - Chartres-de-Bretagne (35)
Directeur systèmes d'information indépendant H/F
Indépendant / Franchisé
•Rennes (35)
...carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu...New
Responsable de Paie (H/F)
CDI
•Cesson-Sévigné (35)
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /...New
Consultant en recrutement freelance (F/H/X)
Indépendant / Franchisé
•Rennes (35)
...des secteurs) afin d'échanger sur * La maturité de ton projet * Tes compétences et ta vision de la prospection sur le...New
Intendant Restauration Collective (H/F)
CDI
•Rennes (35)
...et suivi des budgets, définition des tableaux de bord.... * Manager une équipes de 8 à 10 collaborateurs. * Optimiser les...NewChef de service Production Alimentaire (H/F)
CDI
•Rennes (35)
...et suivi des budgets, définition des tableaux de bord.... * Manager une équipes de 8 à 10 collaborateurs. * Optimiser les...NewCoordinateur en Restauration & Distribution Alimentaire (H/F)
CDI
•Rennes (35)
...et suivi des budgets, définition des tableaux de bord.... * Manager une équipes de 8 à 10 collaborateurs. * Optimiser les...NewResponsable Restauration Collective (H/F)
CDI
•Rennes (35)
...et suivi des budgets, définition des tableaux de bord.... * Manager une équipes de 8 à 10 collaborateurs. * Optimiser les...New
Collaborateur comptable confirmé (H/F)
CDI
•Cesson-Sévigné (35)
L'Essentiel : Collaborateur comptable confirmé H/F - CDI - Cesson-Sévigné - Révision comptable, comptes annuels, tableaux de...NewBusiness Developer Défense - Alternance
Alternance / Apprentissage
•Ille-et-Vilaine (35)
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en...NewAOG
Responsable paie F/H
CDI
•Cesson-Sévigné (35)
Vos missions * Manager, accompagner une équipe de 6 collaborateurs. * Garantir la...New
Technicien SAV Matériel d'Elevage (H/F) Secteur Rennes/ Combourg (35)
CDI
•Rennes (35)
...un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique,...New
Chef de chantier (h/f)
CDI
•Betton (35)
...le garant du bon déroulement des travaux sur site. À la fois manager de terrain et référent technique, vous pilotez les...NewInfirmier Santé au Travail (H/F) Proximité Rennes (35)
CDI
•L'Hermitage (35)
...un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique,...New
Responsable maintenance
CDI
•Rennes (35)
...un véritable leadership. Vos missions sont les suivantes : * Manager et encadrer une équipe composée de 2 chefs d'équipes...New
Assistant Administratif Technique F/H
CDI
•Cesson-Sévigné (35)
...le service RH 2. Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH 3. En fonction du poste, un échange avec la...New